Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.

Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.

En intégrant la commune de Villefontaine, vous participez à la mise en ½uvre de la politique de sécurité de M. le Maire avec une présence au plus près des citoyens et, notamment, une police de proximité de haute qualité.

La direction sécurité publique est composée d'une chef de la sécurité publique et de la police municipale, d'un adjoint, d'un responsable opérationnel et administratif, de 13 policiers municipaux, d'une assistante administrative et de 4 agents affectés à la sécurité des élèves aux points écoles.
La police municipale de Villefontaine dispose d'un moniteur en maniement des armes et d'un moniteur aux bâtons et techniques professionnelles d'intervention. Elle travaille en partenariat renforcé avec la gendarmerie et les autres institutions du territoire.
En rejoignant la police municipale de Villefontaine, vous intégrez un service organisé ainsi qu'une équipe stable et solidaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250606000217-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

PROFIL RECHERCHE
? Titulaire du grade de gardien brigadier ou de brigadier chef principal avec assermentation du tribunal d'instance et agrément du Procureur de la République et du Préfet.
? Titulaire d'une autorisation de port d'armes en cours et respecter les obligations légales et réglementaires associées.
? Connaissance des lois, des règlements et des aspects juridiques indispensables à l'exercice des missions.
? Compétences rédactionnelles et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc ...)
? Maitrise des techniques d'intervention et de gestion des conflits.
? Sens de la hiérarchie
? Permis B exigé.
? Condition physique permettant d'assurer l'ensemble des missions confiées.

REMUNERATION
* Statutaire
* Régime indemnitaire.
* Astreintes
* Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
* Participation employeur de 7 euros mensuelle si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
* COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère.
* Chèques vacances