Située à 10 minutes de Saint-Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis de Pile est une collectivité à taille humaine. Elle bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau gratuit CALIBUS. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, avec une offre culturelle et sportive variée, Saint Denis de Pile fait partie de la Communauté d'Agglomération du Libournais (CALI). La montée en compétence, le pilotage, la structuration et la fiabilisation des process en matière de finances constituent des enjeux collectifs majeurs pour l'administration communale. La commune déploie ses politiques et actions aux bénéfice de 5 800 dyonisiens en s'appuyant sur un budget d'investissement d'environ 3.6 millions euros.

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Saint Denis de Pile.

Sous l'autorité du responsable de la police municipale, au sein d'une équipe composée de 3 policiers municipaux (y compris le responsable), vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en assurant une relation de proximité avec la population au travers des missions d'îlotage (pédestre, cycliste ou patrouille).

Vos principales activités seront :
- Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (îlotage sur le territoire)
- Rechercher et relever les infractions
- Patrouiller sur l'ensemble du territoire communal
- Etre présent sur le terrain au contact de la population, des entreprises et autres structures
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et bâtiments communaux
- Assurer la surveillance et la sécurité des accès lors de manifestations publiques et des cérémonies
- Participer à la récupération et mise en fourrière des animaux
- Porter assistance et accompagner les personnes en difficulté
- Rédiger les actes administratifs, les mains courantes, les Procès-Verbaux (PV) et les différents rapports
- Effectuer les procédures d'urbanisme
- Participer à la procédure liée à la vidéoprotection

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Compétences :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations
- Connaître la législation concernant les attributions et les compétences de l'agent de police municipale
- Connaître les acteurs et intervenants de la prévention et de la sécurité sur le territoire
- Connaître les procédures administratives et les techniques rédactionnelles
- Gérer les situations imprévues, les urgences et les conflits
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à sa hiérarchie, suivre les résultats
- Qualifier, faire cesser et rendre compte des infractions
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier Logitud, PVE)
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (mains-courantes, procès-verbaux ...)
- Faire de la médiation
- Observer et écouter

Savoir-être
- Diplomate
- Rigoureux
- Discrétion professionnelle (respecter la confidentialité des informations et des données)

Profil
- Titulaire du permis B
- Formation Initiale d'Application ou Formation Continue Obligatoire des policiers municipaux à jour (indispensable)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250627001138-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".