Idéalement située à 15 km de Paris, au cœur de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, Montesson offre un cadre de vie et de travail privilégié. Avec sa plaine maraîchère préservée, ses berges de Seine et ses 15 000 habitants, notre commune a su garder son esprit « village » unique tout en se projetant résolument vers l'avenir.
Aujourd’hui, Montesson se transforme.
Pour relever les défis de notre territoire (mobilités, aménagement durable, performance publique), nous avons choisi la voie de l’audace, de la modernisation et de l’innovation. Mais pour nous, transformer la ville commence par valoriser ceux qui la font.
Innover, ce n'est pas seulement digitaliser nos outils ou verdir nos infrastructures ; c'est d'abord réinventer nos manières de travailler ensemble.
Nous croyons profondément qu’une collectivité performante est une collectivité humaine. C'est pourquoi notre ambition de transformation s’accompagne d’une exigence absolue : le respect de chacun, l'écoute et la bienveillance. Ici, chaque voix compte, chaque idée est accueillie avec ouverture, et la transversalité remplace les silos traditionnels.
Si vous souhaitez vous investir pleinement, donner du sens à vos missions et voir l’impact direct de votre travail ? Nous vous offrons le terrain idéal pour oser et grandir. Nous nous engageons à être le partenaire de votre réussite professionnelle à travers :
- Un accompagnement personnalisé : Des parco

Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de service, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurer une relation de proximité avec la population.

Pour ce faire vous êtes notamment chargé(e) de :
- Appliquer les directives, les arrêtés de police du Maire et faire respecter les dispositions du Code de la route.
- Veiller au bon déroulement des manifestations en assurant la surveillance et le bon ordre à l’occasion des événements festifs, culturels et sportifs.
- Assurer l’îlotage dans les quartiers, la surveillance générale de la ville en patrouille (VL, pédestre, VTT, moto) ainsi que la surveillance des marchés
- Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires et assurer la surveillance des bâtiments administratifs et certains lieux ouverts au public.
- Effectuer les opérations de police de la route, en coordination avec la police nationale.
- Participez aux dossiers fourrières automobile, chiens dangereux, objets trouvés et aux opérations tranquillité vacances.
- Rendre compte de votre activité en établissant des écrits professionnels avec le logiciel police dédié au service.
- Assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement du public.

Pour exercer ces missions, vous disposerez des moyens suivants : - Armement en catégorie B1 de type P.S.A 9mm, B6 (pistolet à impulsion électrique), B8 (aérosols incapacitants de type lacrymogène de plus de 100ml), D (Tonfa et matraques télescopique).

Formations d’entrainement au tir (F.E).
Matériels de protection de type gilet pare-balles
2 véhicules sérigraphiés
2 motos électriques et 6 V.T.T dont 2 électriques
1 Ethylotest
1 Radar prolaser
4 Radios portatives individuelles numériques, Terminal de verbalisation électronique (G.V.E) par agent,
Un système de vidéoprotection

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Brigadier de police municipale titulaire par voie de mutation ou détachement (engagement de servir en cas de nomination stagiaire).
Respectueux de la déontologie : garant par votre comportement et vos actions d’une relation de proximité avec la population.
Très bonne connaissance de l’environnement juridique du policier municipal et des pouvoirs de police du maire.
Aptitude à rédiger des écrits professionnels.
Maîtrise de l’outil informatique.
Bonne condition physique et aptitude au port d’armes de catégorie B et D requise.
Titulaire du permis B (et A idéalement).

Rémunération statutaire + 13ème mois indiciaire + prime de fonctions (ISFE).
Poste permanent à temps complet : 37h30 réparties sur 4 jours par semaine du lundi au samedi.
20 congés + 11 RTT par an + jours de fractionnement, Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.

Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX