Policier Municipal (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O091250808000851  

Date de début de diffusion

07/09/2026

Date de parution

08/09/2026

Date de fin de diffusion

06/11/2026

Intitulé long de l'offre

Policier Municipal (H/F) - Police Municipale - Mairie de GIF-SUR-YVETTE

Date limite de candidature

06/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier Municipal (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE

Descriptif de l'employeur

Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.

Description du poste

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (Université Paris-Saclay, CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...

La Ville recrute un Policier Municipal (H/F) à temps complet

Sous l'autorité du Maire et du chef de service, vos missions seront les suivantes :
• Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
• Application des pouvoirs de police du maire
• Assurer une relation de proximité avec la population

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Recrutement par mutation, détachement
• Poste à pourvoir dès que possible
• Primes et Indemnités réglementaires liées à la fonction
• Possibilité de logement
• Horaires avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés)

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Participation à la prévoyance

ACTIVITES PRINCIPALES :
• Patrouilles en véhicule, en VTT, vélo à assistance électrique et pédestre (ilotage) sur l’ensemble du territoire de la commune.
• Verbalisation des infractions au code de la route.
• Veiller au respect des arrêtés municipaux.
• Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière.
• Participation à l’opération tranquillité vacances.
• Surveillance ponctuelle aux entrées des écoles.
• Collaboration avec la Gendarmerie Nationale et les Sapeurs-Pompiers.
• Rédaction et transmission d’écrits de service.
• Accueil et relation avec le public.

Activités spécifiques :
• Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles et étudiantes
• Contrôle vitesse

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

VOTRE PROFIL :
• Agent de PM titulaire
• Permis B indispensable
• Aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la négociation
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Bonne présentation et maîtrise de soi
• Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
• Maitrise des différents codes qui régissent la Police Municipale
• Sens du travail d’équipe
• Bonne aptitude physique
• Utilisation des moyens techniques :
Armement : catégorie B (pistolet 9mm), catégorie D (Bâton de défense télescopique) et GAIL
Matériels : véhicules sérigraphiés, VTT, vélos assistance électrique, gilets pare-balle, cinémomètres, éthylotest électronique, radios, caméras piétons etc.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

9 Square de la Mairie : 91190 Gif-sur-Yvette

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Gif-sur-Yvette

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027