Ermont poursuit son projet ambitieux de développement de 30 Policiers municipaux et recrute pour ses Brigades des Policiers Municipaux de tous grades (catégorie C) souhaitant s’investir dans un projet durable et novateur.
Au sein d’un service structuré et hiérarchisé, vous occuperez un poste dans une équipe de professionnels.

• Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les partenaires
• Appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect de la tranquillité, du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
• Participer à la surveillance générale de la Commune à l’occasion de patrouilles pédestres et véhiculées sur l’ensemble des quartiers
• Participer à la prévention et la répression des infractions (respect du code de la route, contrôle vitesse, police route, mise en fourrière de véhicules)
• Procéder aux verbalisations
• Rédaction de mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives
• Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle
• Assurer la sécurisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles
• Collaboration avec la Police Nationale

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

• Formation préalable à l’armement appréciée
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire souhaitée
• Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
• Sens du service public, du travail en équipe et sens de l’initiative
• Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits, rigueur, discrétion, disponibilité
• Bon contact avec la population
• Bonne condition physique
• Titulaire du permis B
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Plan de formation riche et dynamique
• Adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
• Amicale du personnel dynamique

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT