Policier municipal - cadre de proximité - brigade de nuit - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O026260721001169  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Policier municipal - cadre de proximité - brigade de nuit - Police municipale - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier municipal - cadre de proximité - brigade de nuit - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Description du poste

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Dans ce cadre, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique recherche un policier municipal (H/F) pour la brigade de jour pour contribuer à la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur la Ville de Romans-sur-Isère (prévention de la délinquance, lutte contre les incivilités, conflits de voisinage...).

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• En tant que cadre de proximité, vous serez chargé de piloter et mobiliser votre équipe dans la mise en œuvre des missions définies par la hiérarchie en termes de lutte contre la consommation de stupéfiant, les occupations abusives de la voie publique, l’insécurité routière et petite délinquance,

• Vous assurerez la coordination des interventions et accompagnerez les agents de la brigade sur le terrain, en veillant au respect des consignes de sécurité et de procédures d’intervention,

• Vous gérerez le matériel mis à disposition et vous assurerez le suivi de l’activité via des tableaux de bord, vous rédigerez les comptes rendus et assurerez la liaison entre les équipages et la hiérarchie,

• Vous participerez aux réunions d’encadrement pour contribuer à l’amélioration continue du service,

• Vous assurerez une présence préventive et dissuasive sur le secteur et aux abords des écoles via les patrouilles (pédestres, vtt, véhicules), vous sanctionnerez tout acte répréhensible,

• Vous entretiendrez un contact régulier et des actions de proximité avec la population,

• Vous appliquerez les consignes de sécurité des armes de catégorie B et D, vous proposerez des améliorations de conditions de sécurité en termes de circulation routière.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

Vous êtes titulaire des agréments et de la formation initiale d’application (FIA) de chef de service de Police municipale ou vous servez dans une unité de Police (Police nationale ou Gendarmerie), une Force armée,

Vous êtes en capacité de manager des agents et de participer à l’organisation d’un service,

Vous êtes titulaire du permis B, en capacité de prendre en charge l’intégralité des missions incombant à la Police municipale,

Vous maîtrisez l'outil informatique et les connaissances juridiques dans le domaine de la sécurité routière, la police administrative et judiciaire,

Vous justifiez de l’absence de contre-indications au port d'armes, au port de charge et à la pratique régulière de sport, notamment de combat,

Armement de catégorie B et D.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires de catégorie B.
Recrutement statutaire, par voie de mutation ou de détachement.
• Horaires de service décalés : 1 week-end sur 3 et jours fériés / 37 H hebdomadaires,
• Mobilisation en cas de gestion de crise ou de calamité,
• Treizième mois, indemnité spéciale à 32 % de part fixe et 50 % de part variable, NBI 15 points, JRTT,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28.

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

Pl jules nadi : 26100 Romans-sur-Isère

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Romans-sur-Isère

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/11/2026