Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O02A251001408284
Date de début de diffusion
15/10/2025
Date de parution
15/10/2025
Date de fin de diffusion
14/11/2025
Intitulé long de l'offre
Pôle sport environnement / Direct, Contrat L.332-14 - COMMUNE DE ZONZA
Date limite de candidature
14/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Pôle sport environnement / Direct, Contrat L.332-14 - COMMUNE DE ZONZA
Description du poste
Responsable sport loisir et inclusion
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
DGS DIRECTEUR du pôle sport environnement M. FANNI Nicolas
MISSION GENERALE
Au cur du pôle sport environnement, le responsable sport loisir et inclusion de la commune sera chargé de développer la pratique sportive des administrés de 7 à 99 ans.
Pour se faire, sous la responsabilité du Directeur du pôle, il dirigera notamment l'école des sports de la commune et sera chargé de développer des ateliers sport et inclusion à destination de l'ensemble des usagers de la commune.
ACTIVITES
* Programmation et animation de l'école des sports :
- Programmation des activités de l'école des sports (établissement des devis avec les prestataires externes, réservation des sites, recrutement des agents saisonniers sur la période estivale) ;
- Animation des activités prodiguées au sein de l'école des sports.
* Développement des ateliers inclusion par le sport :
- Programmation d'un planning annuel d'ateliers destiné à favoriser toute forme d'inclusion par le sport
- Animation des ateliers auprès des usagers
- Mise en place des mesures destinées à permettre à l'ensemble des usagers de bénéficier des installations de la commune (mise à niveau PMR, organisation de journées du handicap...)
* Animation des cours de sports des écoles municipales de Zonza/Santa Lucia :
- En collaboration avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires de la commune, le responsable sport loisir et inclusion pourra être amené à animer des cours d'éducation physique et sportive a destination des élèves du territoire sur le temps scolaire.
* Responsable relationnel associatif :
- Organisation de l'ensemble des actions de dialogue avec le tissu associatif communal (organisation des forums des associations, interlocuteur privilégié des associations...)
- Organisation de la journée du sport
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
Dans le cadre de ses missions, l'agent veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d'autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes...) et s'assurera que la mise en uvre de ses missions n'affecte pas sa propre sécurité,celle de son environnement ou de tout autre intervenant ou tier présent à proximité.
Polyvalent, il pourra être amené à participer à l'intégralité des actions conduites par le pôle sport/environnement (participation à la fête du sport, sensibilisation des usagers aux enjeux environnementaux et de santé publique, animation d'atelier sport inclusion, participation aux animations de l'école des sports...)
Compte tenu de la transversalité de sa mission, l'animateur sport devra collaborer avec de nombreux services nécessaires à la réalisation de ses actions et notamment les services techniques et le service de la commande publique.
Formation :
- Titulaire du Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport " (BPJEPS)
Compétences et savoirs être :
- Applique les consignes et/ou directives
- Polyvalent
- Autonome
- Travail en équipe
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Être efficace et consciencieux
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Mairie Annexe
20144 STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)
Géolocalisation du poste
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO - 20144 Zonza
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Zonza
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/11/2025