Pôle sport environnement / Direct, Contrat L.332-14 - COMMUNE DE ZONZA


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O02A251001408284  

Date de début de diffusion

15/10/2025

Date de parution

15/10/2025

Date de fin de diffusion

14/11/2025

Intitulé long de l'offre

Pôle sport environnement / Direct, Contrat L.332-14 - COMMUNE DE ZONZA

Date limite de candidature

14/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Pôle sport environnement / Direct, Contrat L.332-14 - COMMUNE DE ZONZA

Description du poste

Responsable sport loisir et inclusion

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

DGS DIRECTEUR du pôle sport environnement M. FANNI Nicolas

MISSION GENERALE

Au cœur du pôle sport environnement, le responsable sport loisir et inclusion de la commune sera chargé de développer la pratique sportive des administrés de 7 à 99 ans.
Pour se faire, sous la responsabilité du Directeur du pôle, il dirigera notamment l'école des sports de la commune et sera chargé de développer des ateliers sport et inclusion à destination de l'ensemble des usagers de la commune.

ACTIVITES

* Programmation et animation de l'école des sports :

- Programmation des activités de l'école des sports (établissement des devis avec les prestataires externes, réservation des sites, recrutement des agents saisonniers sur la période estivale) ;
- Animation des activités prodiguées au sein de l'école des sports.

* Développement des ateliers inclusion par le sport :

- Programmation d'un planning annuel d'ateliers destiné à favoriser toute forme d'inclusion par le sport
- Animation des ateliers auprès des usagers
- Mise en place des mesures destinées à permettre à l'ensemble des usagers de bénéficier des installations de la commune (mise à niveau PMR, organisation de journées du handicap...)

* Animation des cours de sports des écoles municipales de Zonza/Santa Lucia :

- En collaboration avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires de la commune, le responsable sport loisir et inclusion pourra être amené à animer des cours d'éducation physique et sportive a destination des élèves du territoire sur le temps scolaire.

* Responsable relationnel associatif :

- Organisation de l'ensemble des actions de dialogue avec le tissu associatif communal (organisation des forums des associations, interlocuteur privilégié des associations...)
- Organisation de la journée du sport

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

Dans le cadre de ses missions, l'agent veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d'autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes...) et s'assurera que la mise en œuvre de ses missions n'affecte pas sa propre sécurité,celle de son environnement ou de tout autre intervenant ou tier présent à proximité.
Polyvalent, il pourra être amené à participer à l'intégralité des actions conduites par le pôle sport/environnement (participation à la fête du sport, sensibilisation des usagers aux enjeux environnementaux et de santé publique, animation d'atelier sport inclusion, participation aux animations de l'école des sports...)
Compte tenu de la transversalité de sa mission, l'animateur sport devra collaborer avec de nombreux services nécessaires à la réalisation de ses actions et notamment les services techniques et le service de la commande publique.

Formation :

- Titulaire du Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport " (BPJEPS)

Compétences et savoirs être :

- Applique les consignes et/ou directives
- Polyvalent
- Autonome
- Travail en équipe
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Être efficace et consciencieux
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Mairie Annexe
20144 STE LUCIE DE PORTO VECCHIO

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Géolocalisation du poste

Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO - 20144 Zonza

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Zonza

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/11/2025