Rejoindre Université Paris Cité

Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.

Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.

Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.

Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.

Rejoindre Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.

Présentation de la direction/structure d’accueil du poste

A la suite de la fusion des deux universités fondatrices Paris Descartes et Paris Diderot en lien étroit avec l’Institut de physique du Globe, la direction générale des services a élaboré un projet d’administration 2021-2024 qui vise à la transformation générale des services avec un double objectif :  répondre aux nouveaux statuts de l’Université qui entérinent la création de 3 Facultés aux compétences élargies et accompagner la stratégie de la gouvernance. Ce projet d’administration prévoit notamment la restructuration de la fonction du pilotage, rattachée à la direction générale des services.
Rattachée au directeur général des services adjoint aux Transversalités, une mission Pilotage et coordination est en cours de structuration, fondée sur deux pôles dédiés d’une part à la coordination et au suivi des projets structurants pour l’établissement et d’autre part à la structuration et l’analyse des données nécessaires au pilotage de l’établissement.

Résumé du poste

Le Chief data officer, placé sous l’autorité du directeur général adjoint en charge des Transversalités, a pour double mission de structurer la fonction de pilotage des données de l’établissement et de la déployer au sein de l’établissement afin de pouvoir appuyer la stratégie opérationnelle et organisationnelle de l’établissement.

Descriptif des activités

•            Audit des données en possession de l’université et cartographie pour définir les priorités d’exploitation
•            Mise en place d’un dictionnaire des données
•            Mise en œuvre et pilotage de projets de structuration de données
•            Organisation la stratégie de collecte et d’analyse des données pertinentes pour la gouvernance et la DGS
•            Elaboration et coordination de la mise en œuvre de plans de fiabilisation des données
•            Pilotage de l’usage de la donnée au quotidien et élaboration d’indicateurs d’activité sectorielle, de performance et d’impact de l’université
•            Organisation de l’accès aux données : modélisation des résultats d’analyse des données pour les rendre lisibles et exploitables pour la gouvernance et la DGS sous forme de tableaux de bord
•            Contribution aux choix de solutions de big data/BI en lien avec la DSIN
Le Chief data officer sera également en charge de définir et dimensionner une organisation fonctionnelle efficace des missions et activités dont il a la charge, d’identifier les compétences nécessaires pour déployer cette fonction dans l’établissement et d’effectuer les recrutements le cas échéant. Il contribuera également à la création d’un réseau métier au sein de l’établissement qu’il sera amené à animer.

Encadrement : non

Profil recherché

Connaissances :

•            Maitrise de l’éco-système de l’enseignement supérieur et de la recherche et du fonctionnement sectoriel d’une université

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

•            Expertise dans la mise en place de catalogue de données
•            Maîtrise des KPI de pilotage des données
•            Connaissances en Droit du Numérique et règlementation RGPD
•            Notions des outils mobilisés par les équipes informatiques
•            Capacité d’interprétation des résultats

Savoir-être – Compétences comportementales :

•            Capacité de travail en transversalité sur l’ensemble des services de l’université 
•            Capacité d’autonomie, d’anticipation, d’initiative dans un contexte de forte transformation
•            Aptitudes relationnelles avec différents publics
•            Sens de la pédagogie, de l’écoute et de la communication
•            Rigueur et sens de l’organisation
•            Esprit de synthèse
•            Capacité à vulgariser des sujets techniques

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) :

Niveau I - Bac+5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac+8 Doctorat ou diplôme équivalent