Peintre en bâtiment (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O006261013001016  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Peintre en bâtiment (h/f) - Ateliers - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Peintre en bâtiment (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Descriptif de l'employeur

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Description du poste

La Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse regroupe 23 communes et près de 100 000 habitants. Elle exerce de nombreuses compétences au service du territoire et de ses habitants, notamment dans les domaines du développement économique, de l’environnement, de la mobilité, de l’habitat, du sport et de la jeunesse ou encore de la culture. Territoire reconnu pour son patrimoine naturel, culturel et industriel, le Pays de Grasse bénéficie également d’une renommée internationale liée à la parfumerie. Les savoir-faire liés au parfum en Pays de Grasse sont inscrits depuis 2018 sur la Liste représentative du patrimoine culturel immatériel de l’humanité de l’UNESCO.

- Etablir un diagnostic sur l'état des surfaces à traiter et proposer un mode opératoire ;
- Préparer les supports (ponçage, enduit, rebouchage) ;
- Appliquer les peintures, vernis ou revêtements selon les techniques appropriées ;
- Réaliser des finitions soignées et respecter les délais ;
- Assurer la protection des surfaces et le nettoyage du chantier ;
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
- Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages ;
- Respecter les normes de sécurité d’hygiène ;
- Participer en cas de besoin, à des missions de travaux d’entretien de premier niveau sur d’autres corps de métiers ;
- Assurer la maintenance et l’entretenir des outils et équipements mis à disposition (machines, outillage, électroportatifs, instruments de mesure, etc).

Nos avantages + :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport en commun.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous êtes de nature à :
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d’équipe ;
- Etre autonome et organisé.

Vous disposez :
- Diplôme CAP/BEP peintre en bâtiment / Bac Professionnel aménagement et finition du bâtiment ;
- Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure ;
- Connaissance des matériaux et des produits (peintures, enduits, vernis) ;
- Utilisation des outils manuels et électroportatifs ;
- Permis B indispensable.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

57, avenue Pierre Sémard : 06130 Grasse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Grasse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027