PARK18 - CHARGÉ DE SUIVI FINANCIER DES DSP DE STATIONNEMENT (h/f)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O083260701001674  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

03/09/2026

Intitulé long de l'offre

PARK18 - CHARGÉ DE SUIVI FINANCIER DES DSP DE STATIONNEMENT (h/f) - Pilotage Financier et Administratif des Parkings Métropolitains - Métropole Toulon Provence Méditerranée

Date limite de candidature

03/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PARK18 - CHARGÉ DE SUIVI FINANCIER DES DSP DE STATIONNEMENT (h/f)

Description du poste

Assurer le pilotage financier, contractuel et économique des contrats de délégation de service public (DSP) relatifs au stationnement, afin de garantir : la sécurisation des intérêts financiers de la collectivité, la bonne exécution des contrats, et la transparence et la fiabilité des données financières transmises par les délégataires.

Assure le suivi financier des contrats et analyse des comptes :
- Analyse les équilibres économiques des contrats (compte d’exploitation, plan d’affaires, clauses financières).
- Contrôle les redevances, participations, reversements dus à la collectivité.
- Vérifie la facturation annuelle des délégataires.
- Suit les impacts financiers des décisions tarifaires (forfaits, gratuités, exonérations, abonnements).
- Examine les comptes rendus annuels d’activité (CRAC) et leurs annexes financières.
- Vérifie la sincérité des charges, produits, investissements et amortissements.
- Identifie les écarts, anomalies ou risques financiers.
Assure le pilotage budgétaire et contrôle de gestion :
- Contribue à l’élaboration et au suivi du budget stationnement.
- Met en place et actualiser des tableaux de bord financiers et contractuels.
- Suit les indicateurs de performance économique des DSP.
- Participe à l’amélioration des outils de contrôle de gestion.
Assure le suivi contractuel et juridique (volet financier) :
- Veille au respect des clauses financières et économiques des contrats.
- Participe à la préparation et au suivi des avenants financiers.
- Apprécie les conséquences financières des évolutions contractuelles.
- Travaille en lien étroit avec les services juridiques et la commande publique.

Assure un appui à la décision et gouvernance :
- Prépare les rapports, notes d’aide à la décision et délibérations.
- Participe aux commissions consultatives des services publics locaux (CCSPL).
- Présente les analyses financières aux instances internes.
- Alerte sur les risques financiers ou contractuels.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Les « savoirs » :
- Maîtrise des techniques de conception, de négociation et de suivi des contrats de DSP.
- Connaissance des mécanismes financiers contractuels, comptabilité et analyse des comptes de résultat.
- Maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières du secteur public et de la commande publique.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux du stationnement.
- Connaissance des dispositifs spécifiques de gestion du stationnement (exonérations, redevances,…).

Les « savoir-faire » :
- Analyser les comptes et états financiers des délégataires.
- Construire et exploiter des tableaux de bord financiers et de suivi de contrat.
- Négocier et rédiger des éléments contractuels et les actes administratifs.
- Piloter et contrôler l’exécution financière et administrative des contrats.
- Travailler en transversalité et coordonner des actions entre plusieurs services.
- Faciliter des réunions et animer des groupes de travail.
- Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de coordination et de conseil.

Les « savoir-être » :
- Rigueur et fiabilité.
- Discrétion et confidentialité.
- Organisation et méthodologie / respect des délais.
- Faire preuve de précision dans l’exécution des missions.
- Savoir faire preuve d’autonomie.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Être force de proposition.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire, RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536 : 83041 Toulon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Toulon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/09/2026