Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - COMMUNE DE SAINT DONAT SUR L HERBASSE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O026220500632222  

Date de début de diffusion

16/10/2025

Date de parution

16/10/2025

Date de fin de diffusion

16/11/2025

Intitulé long de l'offre

Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - service technique - COMMUNE DE SAINT DONAT SUR L HERBASSE

Date limite de candidature

16/11/2025

Employeur

COMMUNE DE SAINT DONAT SUR L HERBASSE

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - COMMUNE DE SAINT DONAT SUR L HERBASSE

Description du poste

-Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
-Gérer le matériel et l'outillage/gestion des stocks/magasinage
-Entretenir et assurer des opérations de première au niveau des équipements, de la voirie, et des espaces verts, du bâtiment, des travaux de menuiserie, serrurerie, peinture bâtiment, peinture routière.
-Réaliser des opérations de petite manutention
-Contrôler et entretenir les jeux et le mobilier urbains
-Régisseur du marché

-Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, port de charges-respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. -Garant de la bonne réalisation des travaux et respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
- Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service.
-Disponibilité , respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Esprit d'équipe qui se traduit notamment par l'entraide, la convivialité et la bonne volonté.
- Sens de l'écoute et de l('observation, rigueur, dynamisme dans l'organisation des missions. travail défini, contrôlé et évalué par le responsable de service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.

- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

-RISEEP (IFSE-CIA)
-CNAS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

11 rue pasteur BP 16 - 26260 Saint-Donat-sur-l'Herbasse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Donat-sur-l'Herbasse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact 1

rh@ville-st-donat.fr