Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.

La ville de Quimper recrute un ouvrier ou une ouvrière de signalisation.

Au cœur de l’action, vous participez chaque jour à la sécurité et à la qualité de vie des usagers en assurant l’entretien et la mise en place de la signalisation routière sur l’ensemble du territoire communal.

Dans une ville en mouvement, votre rôle est essentiel : grâce à votre travail, automobilistes, cyclistes et piétons circulent en toute confiance. Vous intervenez principalement sur la signalisation horizontale (mise en œuvre du jalonnement piéton, routier et cycliste, repérages…), mais aussi sur divers dispositifs permettant d’assurer un espace public lisible et sécurisé.

- Assurer, au sein de l' équipe, composée de 6 agents, et en fonction des contraintes technologiques, climatiques et règlementaire, la mise en œuvre des produits de marquage routier.
- Réaliser la lecture de plans et le pré traçage des marquages routiers.
- Participer au choix des produits en collaboration avec le chef d’équipe en fonction des supports et de la zone d’intervention
- Participer aux travaux de marquage de nuit (04h00-12h00)
- Assurer le montage, le démontage, l’entretien et la pose du jalonnement Directionnel
- Participer, occasionnellement, à l’entretien et à la pose de la signalisation verticale permanente et temporaire.
- Exécuter les travaux selon les règles de l’art
- Assurer la conduite et l’entretien des véhicules (Fourgon), matériels et machines peintures autoportée/poussée rattachés aux activités de signalisation Horizontale.
- Informer le responsable hiérarchique de tout désordre rencontré sur le domaine public
- Participer aux propositions d’achats des nouveaux produits et matériels utilisés.
- Manipuler les charges lourdes (environ 20 Kg) et réaliser des efforts physiques.

Les spécificités du poste :
Intervention en dehors des jours ouvrables ou de nuit pour les travaux de signalisation : travaux de marquage, intervention pour chantiers et manifestations sportives et culturelles ou en cas de force majeure (intempérie, inondation, manifestation ….)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Première expérience en voirie ou TP appréciée
Qualités manuelles requises

Compétences requises :

Connaissance de la réglementation en signalisation et sécurité des chantiers sous circulation
Connaissance des techniques de Marquage Routier (matériels, équipements, réglementation)
Capacité à lire des plans
Capacité à s’organiser et à s’adapter sur le terrain

Disposer du permis B (C souhaité) en cours de validité

Disponible pour les travaux de marquage de nuit (mai à juillet, environ 20 nuits)

Qualités attendues :

Autonomie et réactivité
Esprit d’équipe
Rigueur et sens de la sécurité
Adaptabilité et disponibilité

Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.