Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :
En collaboration avec le chef de section, le chef de l’équipe mixte est chargé de :
Veiller à la bonne réalisation des missions de l’équipe ;
Définir, en coordination avec la direction, les besoins techniques, en fonction des opérationnels ;
Assurer une mission de conseil et d’expertise envers les équipes opérationnelles ;
Définir, la politique RH de l’équipe et la mettre en œuvre : recrutement, animation, évaluation, astreinte.


Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-faire

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis

Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
o    Savoir faire preuve de rigueur et de méthode à un niveau expert est requis.
o    Des compétences RH au niveau maîtrise sont requises.
 

Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011