Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:Le traitement de sources humaines et techniques.
La gestion de dossiers d’enquête en renseignement.
La mise en œuvre et suivi des techniques de renseignement dans le respect du cadre réglementaire.
L’analyse et exploitation des informations recueillies auprès des sources.
La rédaction des notes de renseignement.
L’utilisation et maîtrise des outils et logiciels mis à disposition par le service pour le recueil du renseignement.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Date limite de candidatures : 31/12/26.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique - Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise - Requis


Savoir faire :Savoir rédiger - Niveau maîtrise - Requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise - Requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise - Requis Savoir s'organiser - Niveau maîtrise - Requis

Savoir être :Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise requis

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code:
Agent chargé du traitement des sources humaines - FPREN001