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Nageur sauveteur qualifié saisonnier (h/f) - Commune de Théoule-sur-mer

 Offre 0 / 26603 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O006240313000529  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

Nageur sauveteur qualifié saisonnier (h/f) - MARITIME - Commune de Théoule-sur-mer

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Sapeur-sauveteur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Nageur sauveteur qualifié saisonnier (h/f) - Commune de Théoule-sur-mer

Description du poste

La Commune de Théoule-sur-Mer assure la surveillance des zones de baignades sur les plages du 1er juillet au 31 août à travers plusieurs postes de secours.

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la surveillance du littoral et au sein d'une équipe de 15 personnes, le nageur sauveteur aura pour missions principales d'assurer la surveillance de la baignade et la sécurité des différents publics fréquentant les plages de la commune.

Compte tenu des spécificités des zones de baignades, un chef de poste et un adjoint au chef de poste seront désignés pour chaque poste de secours afin d'encadrer l'équipe de nageurs sauveteurs.

Activités principales du nageur sauveteur :
- Assurer la surveillance effective des plages dès l'ouverture du poste de secours ;
- Garantir la sécurité des nageurs en prévenant des risques de la baignade, en portant assistance aux baigneurs en difficulté et en assurant les premiers secours ;
- Veiller au respect de la règlementation des zones surveillées ;
- Assurer la bonne tenue des postes de secours et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Installer, ranger et entretenir le matériel de secours et de sauvetage ;
- Mettre en application les consignes relatives à la surveillance et aux secours ;
- Informer et renseigner la population ;
- Sensibiliser les usagers peu respectueux de l'environnement aux risques de dégradations du milieu naturel.

Activités spécifiques des chefs de poste et adjoints au chef de poste :
- Encadrer et gérer les équipes de nageurs sauveteurs ;
- Organiser le service de sécurité des plages ;
- Veiller et contrôler à l'entretien et au nettoyage des postes de secours, ainsi que des matériels de secours ;
- Suivre les éventuelles réclamations internes ou externes.

Descriptif du profil recherché

Profil et aptitudes requises :
- Titulaire du Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) à jour ;
- Titulaire du diplôme de Premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE 1 ou PSE 2) à jour ;
- Permis côtier souhaitable ;
- Connaître la règlementation de la police des plages ;
- Rigueur, sens des responsabilités ;
- Ponctualité ;
- Bonne condition physique et disponibilité ;
- Sens de l'observation ;
- Savoir travailler en équipe et remonter les informations à la direction ;
- Sens du service public ;
- Être sensible au respect de l'environnement ;

* Pour les chefs de postes et les adjoints au chef de poste :
- Savoir organiser les postes de secours ;
- Savoir encadrer le personnel : savoir donner des consignes et les vérifier, réguler les relations au sein de l'équipe, vérifier les présences, planifier les absences ;
- Sens de l'organisation.

Rémunération et autres conditions d'emploi :
* Cadre d'emplois des opérateurs des activités physiques et sportives.
* Salaire brut mensuel (congés payés inclus) :
- Sauveteur qualifié : 2 001.71 € ;
- Adjoint chef de poste : 2 061.87 € ;
- Chef de poste : 2 176.74 €
* Poste à temps complet sur la base d'un planning de travail mensuel pouvant inclure des samedis, dimanches et jours fériés.
* Amplitude horaire : 10 h - 18 h.
* Dotation vestimentaire fournie.
* Logement collectif mis à disposition sur la commune si besoin.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 15 postes similaires

Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer - 06590 THEOULE SUR MER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

THEOULE SUR MER

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024