Dans le cadre des orientations stratégiques, scientifiques et culturelles fixées pour l’établissement et sous la responsabilité du chef du département des expositions et des événements du musée des Arts et Métiers, l’agent conçoit, réalise et suit l’exploitation de projets d’expositions temporaires et permanentes du musée. Contribuant ainsi à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement en matière de culture scientifique et technique, l’agent est chargé d’assurer la muséographie et la coordination de projets d’expositions à destination de publics variés.

Activités principales

1. Concevoir, coordonner et réaliser des projets d’expositions temporaires et permanentes ou événements à caractère scientifique et technique

• Contribuer à définir le contenu d’une exposition ;
• Concevoir et rédiger le scénario, définir et imaginer les dispositifs de médiation ;
• Rédiger les cahiers des charges, analyser les réponses aux appels d’offres, suivre la réalisation de l’ensemble des prestations de conception et de réalisation ;
• Apporter une expertise muséographique ;
• Piloter et coordonner l’équipe projet et les prestataires ;
• Participer au développement de médiations, manifestations et événements autour des expositions, en lien avec les collègues du département et du musée ;
• Apporter des améliorations éventuelles en période d’exploitation et adapter le cas échéant les expositions temporaires en expositions itinérantes ;
• Constituer, gérer et tirer parti d’une documentation sur des thématiques scientifiques et techniques variées.

2. Réaménager ou faire évoluer les présentations

permanentes du musée, en lien avec le département des publics et le département des collections et de la recherche

• Définir les contenus ;
• Élaborer des propositions en matière de muséographie ;
• Coordonner et suivre la réalisation de la scénographie, du graphisme et des dispositifs de médiation.

3. Gestion opérationnelle, administrative et budgétaire

• Réalisation d’études de faisabilité ;
• Élaboration et suivi de plannings et de budgets ;
• Rédaction des cahiers des charges et des pièces des marchés publics (maîtrise d’œuvre et travaux) ;
• Sélection des candidats, suivi de réalisation de l’ensemble des prestations.

Activités secondaires

• Veiller à la maintenance des éléments pendant la durée d’exploitation des expositions ;
• Mettre en place une veille professionnelle qui recense les projets et tendances émergentes portés par d’autres acteurs du secteur de la culture scientifique, technique et industrielle et des musées.

Informations complémentaires et conditions de travail

• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 jour par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : non
• Gestion de projet : oui
• Conditions particulières d’exercice des fonctions : flexibilité des horaires de travail, amplitude horaire variable, déplacements ponctuels

• Niveau d'expérience minimum requise : expérience en muséographie, si possible dans le champ de la culture scientifique, technique et industrielle. 5 ans d’expérience minimum à des postes de responsabilité équivalente

Connaissances

• Expertise et évaluation de projet dans le champ de la muséologie scientifique et technique
• Connaissance de l’environnement muséal et patrimonial et de la réglementation de base en matière d’hygiène et sécurité dans les ERP
• Cadre légal et déontologique
• Connaissances des marchés publics, des textes réglementaires de base
• Connaissances de l’environnement et des réseaux professionnels du domaine de la CSTI et des musées

Savoir-faire

• Maitrise du pilotage de projets à caractère culturel
• Maitrise du suivi administratif et éditorial d’un projet
• Conduite de partenariats
• Capacité à communiquer, à rendre compte de son action
• Capacité à animer une équipe-projet
• Parfaite maitrise de l’expression orale et écrire


Savoir-être

• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Curiosité intellectuelle
• Bonne gestion du stress et sens de l’organisation
• Bon relationnel, avec des interlocuteurs variés
• Aptitude au dialogue

Informations générales

• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - IGE)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 626€
o Contractuels : à partir de 2 567€ brut (soit environ 2 070€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 62,42€ dans la limite de 104,04€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Complémentaire santé collective obligatoire et prévoyance (MGEN)

Avantages

• Restaurant d’entreprise
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent