moniteur éducateur intervenant familial - MAIRIE DE WINGLES

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O062240422000613  

Date de début de diffusion

22/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

22/06/2024

Intitulé long de l'offre

moniteur éducateur intervenant familial - programme de réussite éducative - MAIRIE DE WINGLES

Date limite de candidature

22/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante familiale / Assistant familial en protection de l'enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

moniteur éducateur intervenant familial - MAIRIE DE WINGLES

Description du poste

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Soutenir les actions de réussite éducative, repérer et valoriser l'excellence, soutenir les fonctions parentales, optimiser les chances des mineurs ne bénéficiant pas d'un environnement social, familial ou culturel favorable à leur réussite, favoriser l'égalité des chances par un accompagnement individuel ou collectif des mineurs, renforcer le lien entre les familles et les partenaires, redonner le goût de l'effort et de la motivation pour assurer la réussite scolaire.

Besoin de prévention de comportements à risque, suivis individualisés, absentéisme, décrochage scolaire, accompagnement éducatif, resserrer les liens entre familles, établissements scolaires et professionnels de l'Education nationale.

- - Participation aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives),
- Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires,
- Participation à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés,
- Accompagnement physique et écoute du public au sein de leur parcours,
- Suivi des actions développées auprès des différentes structures,
- Participation à l'évaluation des parcours et des actions envisagées,
- Encadrer des actions collectives menées dans le cadre du dispositif.
- Assurer le suivi de l'évolution des enfants et de leurs familles sur tous les domaines d'intervention du PRE,
- Mise à jour des dossiers PRE, contact et relation privilégiés avec les familles,
- Faciliter les relations entre les familles et les institutions éducatives administratives et médico-sociales,
- Favoriser l'accessibilité de l'offre éducative du territoire (rôle d'interface entre les partenaires et les familles)
- Mise en place de projets en lien avec le parcours des jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement,
- Animer et encadrer des actions menées dans le cadre du dispositif
- Mener le diagnostic des situations avec les partenaires de l'équipe restreinte, élaborer et proposer avec l'équipe restreinte les parcours individualisés de réussite éducative et assurer le suivi et l'accompagnement des enfants, adolescents et des familles ayant adhéré au dispositif.
- Contribuer à la dynamique partenariale, favoriser et soutenir les liens interinstitutionnels, informer et orienter vers les lieux et actions ressources.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial

Descriptif du profil recherché

Respecter les horaires
Écouter, repérer les problématiques (relationnelles, techniques, de santé, sociales ou familiales) et proposer des solutions
Gérer les conflits
Être réactif et gérer les situations d'urgences
Faire preuve de neutralité et rester objectif
Faire preuve d'un grand sens de l'écoute
Faire preuve de diplomatie et avoir une grande qualité relationnelle à l'égard des interlocuteurs

Contribuer à définir des priorités, des orientations
Connaître les institutions et partenaires extérieurs, leur mode de fonctionnement, leurs compétences, de manière à simplifier et optimiser les échanges
Entretenir les réseaux relationnels
Assurer le meilleur accueil et la meilleure écoute pour le public
Diplôme d'éducateur spécialisé

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

cv lettre

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

HOTEL DE VILLE RUE JULES GUESDE - 62410 WINGLES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

WINGLES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024