Montfort Communauté développe une politique culturelle ambitieuse favorisant l'accès de tous à la culture, la pratique artistique et la découverte de la création contemporaine. Le pôle Culture œuvre au développement d'un écosystème culturel dynamique, au rayonnement du territoire, à l'accompagnement de la création artistique, à l'éducation artistique et culturelle ainsi qu'à la mise en œuvre de projets favorisant l'égalité des chances et l'ouverture au monde.

Au sein de ce pôle, L'aparté est un lieu de résidence de création et d'exposition dédié à l'art contemporain. Il accueille chaque année des artistes émergents et confirmés, accompagne leurs projets de création et propose une programmation d'expositions ainsi que de nombreuses actions de médiation en direction de tous les publics.

Sous l'autorité de la responsable de L'aparté, vous participez au développement des publics et à la mise en œuvre des actions de médiation culturelle du lieu.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Médiation culturelle
Concevoir, organiser et animer des actions de médiation à destination des publics scolaires, des structures sociales et médico-sociales ainsi que du grand public ;
Élaborer des visites guidées, parcours de découverte et ateliers pédagogiques adaptés aux différents publics ;
Concevoir les supports pédagogiques et de médiation (dossiers enseignants, fiches pédagogiques, feuilles de salle, outils d'accompagnement des visites) ;
Organiser la réunion annuelle de présentation de la programmation auprès des enseignants des écoles, collèges et lycées ;
Gérer les inscriptions, les plannings de visites et assurer le lien avec les établissements partenaires tout au long de l'année ;
Assurer la gestion des outils pédagogiques (mallettes, prêts, suivi et formation des utilisateurs).
Communication
Assurer la mise à jour des contenus web (site internet, agenda culturel) ;
Rédiger et diffuser la newsletter ;
Participer à la réalisation du dossier de presse ;
Préparer les contenus des invitations aux vernissages en lien avec le service communication et assurer leur diffusion ;
Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des supports de communication imprimés.
Gestion administrative
Établir les factures liées aux actions de médiation ;
Assurer le suivi administratif et transmettre les éléments comptables au service finances ;
Participer à la gestion du fonds d'art contemporain.
Missions complémentaires
Participer au montage des expositions ;
Réaliser ponctuellement des prises de vues lors des vernissages et événements.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Vous possédez une bonne connaissance de la médiation culturelle, des publics et des enjeux de l'éducation artistique et culturelle.

Vous maîtrisez notamment :

les techniques de médiation et d'animation de groupes ;
les approches pédagogiques adaptées à différents publics ;
l'histoire de l'art et l'art contemporain ;
les outils bureautiques ainsi que les logiciels de création graphique et de communication ;
le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous savez :

concevoir et animer des visites et ateliers de médiation ;
produire des contenus rédactionnels de qualité ;
élaborer des supports de communication print et numériques ;
travailler en autonomie tout en développant des partenariats avec de nombreux interlocuteurs.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de créativité, de pédagogie, d'organisation et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.

Temps non complet : 27 heures hebdomadaires ;
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire et ponctuellement hors territoire ;
Travail occasionnel en soirée et le week-end, notamment pendant la période estivale ;
Moyens mis à disposition : ordinateur, téléphone professionnel, véhicule de service et logiciels métiers.

Rejoindre Montfort Communauté, c'est participer à une politique culturelle innovante, engagée en faveur de l'accès à la culture pour tous et du soutien à la création contemporaine.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.