Médiateur du patrimoine
Pôle patrimoine

Activités et taches :
Planification et organisation de projets de médiation du patrimoine : Analyser les besoins et les caractéristiques des publique accueillis ;
Elaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et d'activités en cohérence avec les projets éducatif du service ; Analyser, formaliser et chiffrer le projet acticités ;
Construire et développer une démarche coopérative de projet ; Accueil des artistes en résidences;
Accueil et encadrement des stagiaire ;
Animation d'un cycle d'activités en relation avec la convention ville d'art et histoire ;
Encadrer des activités de médiation du patrimoine et les adapter aux différents publics ;
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ; Bâtir des séances et supports d'animation ;
Coordonner les temps d'animation ;
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité ; Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités,
Animation à destination de publics multiples (adultes, scolaires, extrascolaire) ;
Animer, construire et maintenir la dynamique d'un groupe ;
Dialogue local, service à la population et accueil public : échanger, partager des de vue avec le public accueilli ;
Concevoir et mettre en forme support écrit ;
Respecter les capacités, l'expression et la créativité du visiteur ;
Pendant le temps des vacances scolaires, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à sa hiérarchie ;
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités ; Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité ;
Concevoir et mettre en forme support écrit, créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs dans un territoire ;
Evaluation des projets de médiation du patrimoine : évaluer l'attente des objectifs et rendre compte ;
Explorer les résultats de l'évaluation pour les projets future.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Exigences liées au poste :
L'agent doit :
Être polyvalent et s'adapter à la diversité des activités et des publics,
Être capable d'anticiper et de s'organiser,
Être créatif,
Être en capable de communiquer, de discuter, de dialoguer, d'échanger,
Modes d'accès au poste :
Niveau requis : Titulaire du BAFA et de l'AFPS ?
Niveau d'études et parcours du titulaire du poste : V-VI

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 12/10/2025

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr/ Nom du service à contacter
Fonction
Coordonnées

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.