Médiateur culturel - MAYENNE COMMUNAUTE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O053240426001096  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

29/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

Médiateur culturel - Musée - MAYENNE COMMUNAUTE

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Médiatrice / Médiateur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Médiateur culturel - MAYENNE COMMUNAUTE

Descriptif de l'employeur

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.

Description du poste

Mayenne Communauté recrute pour le musée du château de Mayenne, labellisé musée de France, un médiateur culturel référent publics éloignés.

Sous la responsabilité du responsable du musée, et au sein d'un service des publics constitué de trois agents, le médiateur culturel met en place des outils pédagogiques, accueille les groupes de visiteurs (scolaires, centres de loisirs et jeune public) et les visiteurs individuels et participe à la politique des publics de l'établissement.

Politique d'animation :
* Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique d'animation du musée
* Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)
* Préparer des documents pédagogiques
* Créer des outils pédagogiques
* Coordination de l'opération "C'est mon patrimoine!"
* Travail avec les partenaires issus notamment du champ social pour favoriser l'accès des publics éloignés au musée

Accueil du public :
* Assurer l'accueil et les médiations des scolaires (de la maternelle à l'Université)
* Assurer l'accueil et les médiations des jeunes publics (de 0 à 18 ans)
* Encadrer les activités pédagogiques
* Gestion des animations jeune public hors temps scolaire
* Assurer l'accueil du public
* Effectuer des visites guidées

Autres tâches :
- Participer à la conservation préventive
-Participer occasionnellement à l'entretien des locaux.

Spécificités du poste :
-Horaires adaptables en fonction des animations prévues
-Travail une dizaine de weekends et en moyenne 2 jours fériés sur l'année

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

-Travail en équipe, création d'outils pédagogiques, prise en compte des différents publics.
-Créativité, adaptabilité, dynamisme
-Baccalauréat dans le domaine du patrimoine
-Travail en équipe, création d'outils pédagogiques, prise en compte des différents publics.
-Expérience souhaitée dans des missions similaires

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Date d'entretien : Jeudi 13 juin 2024 (matin)

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :

Monsieur le Président de Mayenne Communauté - 10 rue de Verdun - CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex

ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38

Renseignements : responsable de service au 02.43.00.17.17

Avantages :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire ;
* CNAS ;
* Participation au maintien de salaire (15 euro; ; 20 euro; ou 25 euro; selon votre indice majoré)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)

Géolocalisation du poste

10 rue de Verdun - 53100 MAYENNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAYENNE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024