A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

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Sous l'autorité du Directeur du Musée, vous aurez en charge de développer les publics du musée. Vous serez chargé de:
- participer à l'élaboration de la politique des publics et du programme de médiation annuel des deux établissements, en vue de fidéliser les publics acquis et de conquérir de nouveaux publics ;
- gérer les relations et développement des réseaux avec les partenaires culturels et touristiques, associatifs et éducatifs (Offices de tourisme, Hôpital André Breton, association PM 52, médiathèques, Centre socio culturel, associations du champ social...) ;
- faire un suivi administratif et financier du pôle des publics (estimation et suivi du budget, des besoins et achats de fournitures et de prestation), mettre en place et suivre les conventions de partenariat et évaluer les actions mises en place ;
- mettre en ½uvre la politique des publics en actions particulières au sein de chacun des établissements et hors les murs, vers tous les publics (tout public, publics empêchés et éloignés de la culture, jeunes publics, etc.) ;
- assurer le suivi des procédures de réservation pour les deux établissements en lien avec les deux agents d'accueil du musée ;
- élaborer des outils pédagogiques et des aides à la visite en mobilisant divers supports, conduire les visites générales et thématiques et animer des ateliers en collaboration avec le professeur du service éducatif du Rectorat mis à disposition ;
- participer aux manifestations locales et nationales (nuit des musées, journées nationales de l'archéologie, journées européennes du patrimoine...) ;
- faire connaître les deux établissements en participant au développement d'une politique de communication attractive et efficace afin de promouvoir et diffuser les activités auprès de la population et des partenaires ;
- assurer le référencement web des manifestations du musée et la communication numérique sur les réseaux sociaux en lien avec le service communication.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

- Titulaire d'un Bac+3 minimum ;
- avoir de bonnes connaissances historiques, artistiques et scientifiques ainsi qu'une connaissance du fonctionnement des institutions ;
- faire preuve d'une capacité d'appropriation des thématiques du Musée et de Métallurgic Park ;
- posséder des qualités relationnelles et pédagogiques et faire preuve d'une capacité de vulgarisation et d'adaptation aux différents publics ;
- maîtriser la gestion de projets et avoir le sens de l'organisation ;
- savoir travailler en autonomie ;
- être ouvert d'esprit, créatif, dynamique, force de proposition avec un esprit d'initiative et d'équipe ;
- être à l'aise avec les réseaux sociaux et les technologies numériques ;
- faire preuve grande disponibilité notamment certains week-ends et soirées.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 30/07/2025.