Dans le cadre de vos missions, vous notamment serez en charge de :

• Conseiller la direction, les agents et leurs représentants, notamment en matière de prévention et d’amélioration des
conditions de travail,
• Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation en cours en fonction
publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques)
• Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap
• Mettre en œuvre votre tiers-temps (visites, études de poste notamment)
• Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée locale
• Participer aux instances (formation spécialisée) et autres réunions ou groupes de travail
• Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité


Conditions de travail au quotidien :

• Risques particuliers suivis : TMS / risques biologique / risque chimique
• Accès au plateau technique AP-HP pour les examens complémentaires
• Outil informatique de gestion des dossiers médicaux en santé

- Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail
- Esprit d'équipe, Sens du contact
- Capacités relationnelles - Disponibilité - Réactivité
- Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs,
- Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser
- Discrétion professionnelle