Ville labellisée Cité Educative
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris

Sous l'autorité du Maire, le médecin directeur :
- Assure la direction médicale du CMPP et le management de l'équipe pluridisciplinaire (20 personnes)
- Est en responsabilité de la relation avec l'organisme de tutelle (ARS)
- Est le responsable du suivi médical des enfants et adolescents accueillis
- Est garant des projets de soins élaborés en équipe pluridisciplinaire

Activités principales :
- Management de l'équipe pluridisciplinaire et évaluation annuelle
- Participation aux premières consultations seul ou en binôme
- Responsabilité de la prise en charge et du suivi des patients reçus
- Pratique psychothérapeutique
- Organisation et participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires et institutionnelles
- Référence médicale dans le cas d'enfants suivis par des services hospitaliers ou à leur adresser
- Suivi budgétaire en collaboration avec le Responsable administratif et financier du CMPP
- Garant de la tenue des dossiers
- Rédaction des demandes de prise en charges adressées à la CPAM
- Participation aux réunions des Chefs de services

Activités occasionnelles : Evaluation des situations d'urgence ; Réorientation du suivi vers un autre service.

Temps de travail annualisé - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Lieu de travail : CMPP Henri Wallon (38 route de Longpont - 91700 Sainte Geneviève des Bois) et CMPP St Hubert (11 rue d'Alembert - 91700 Sainte Geneviève des bois)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe

Titulaire du diplôme d'état de Docteur en médecine et d'un DES en psychiatrie et/ou d'un DESC en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Savoir : Connaissance et adhésion aux exigences de l'éthique ainsi que de la déontologie médicale ; Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Savoir être : Sens du Service public ; Capacité à s'analyser, se remettre en question ; Capacité d'observations des situations, empathie, bienveillance, neutralité et respect du secret professionnel ; Esprit d'équipe.

Savoir-faire : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Capacité de distanciation, de recul dans l'exercice des missions, écouter, soutenir, conseiller ; Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; Capacités d'observations des situations, d'élaborer un diagnostic ; Expérience en conduite de projet, management d'équipe et organisation institutionnelle.

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Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com