Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O037230901190047
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
29/06/2024
Intitulé long de l'offre
Médecin de médecine préventive (h/f) - Médecine du travail - CDG D'INDRE ET LOIRE
Date limite de candidature
29/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Médecin de prévention ou de promotion de la santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Médecin de médecine préventive (h/f) - CDG D'INDRE ET LOIRE
Descriptif de l'employeur
Situé à proximité de la gare et du centre-ville de Tours, le Centre de Gestion d'Indre-et-Loire (CDG 37) a pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines, en assurant différentes missions obligatoires ou facultatives.
Avec une cinquante d'agents, le Centre de Gestion d'Indre-et-Loire est un partenaire direct des collectivités et de leurs agents.
Description du poste
Situé à TOURS, au cur de la Vallée de la Loire et à 1 heure de PARIS par TGV, le Centre de Gestion d'Indre-et-Loire est un établissement public à caractère administratif au service des employeurs publics territoriaux du département soit 386 collectivités, dont 271 communes et 115 établissements publics locaux.
Il accompagne les collectivités dans les domaines de la gestion des ressources humaines (emploi, assistance administrative et juridique, médecine préventive et santé au travail) et gère ainsi en étroite collaboration avec les élus locaux plus de 7 600 agents.
Descriptif de l'emploi
Le CDG 37 recrute deux médecins du travail.
Au sein du Pôle Santé au travail, le service de médecine préventive intervient auprès des collectivités et établissements publics qui y adhérent pour prévenir toute altération de la santé des agents au travail. Vous y intégrerez une équipe dynamique pour devenir l'un des acteurs principaux de la santé et sécurité au travail des agents. A ce titre, vous collaborerez avec nos préventeurs.
Assurer la surveillance médicale des agents territoriaux : visites au recrutement, d'information et de prévention, de surveillance particulière, etc...
Réaliser des actions en milieu du travail : conseiller les autorités territoriales, les agents et leurs représentants en matière de prévention (conditions de travail, hygiène des locaux, adaptation des postes, protection des agents, etc...).
Participer au développement d'actions et de projets transversaux et pluridisciplinaires liés à la prévention des risques professionnels.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Descriptif du profil recherché
Doctorat en médecine exigé et spécialisation en médecine du travail souhaitée (CES ou DES).
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE
- Capacités d'écoute, d'analyse et de conseils ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies ;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + participation prévoyance - CNAS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation (avec intitulé de l'annonce), copies des diplômes, copies du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières évaluations professionnelles pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Ressources Humaines
25 rue du rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : christine.buisson@cdg37.fr
Contact RH : Mme BUISSON Tél : 02.47.60.85.13
Informations sur le poste : Mme DANCZURA Directrice de Pôle Tél :02.47.60.85.02
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)
Géolocalisation du poste
Envoyer lettre de motivation (avec intitulé et références de l'annonce), CV, copie des diplômes, cop
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CDG D'INDRE ET LOIRE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/06/2024