Personne à contacter : Secrétariat Service santé social 03 85 22 55 31

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L’académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

Activités principales :

• Assurer un rôle de conseils techniques dans le domaine de santé auprès des chefs d’établissement, des élèves et de leur famille, de l’ensemble de la communauté éducative.
• Réaliser des examens médicaux
• Contribuer à la scolarisation et à l’orientation des élèves en situation de handicap ou porteurs de troubles de la santé, au dispositif d’accompagnement et d’intégration des élèves handicapés.
• Repérer et assurer le suivi des élèves en difficultés (scolaire, comportementale) et les orienter si nécessaire vers les structures de soins appropriées (santé des élèves)
• Participer à la veille sanitaire et à l’amélioration de la qualité de vie en matière d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
• En lien avec la communauté éducative, concevoir, mettre en place et/ou piloter des projets d’actions d’éducation à la santé, en lien avec les politiques nationales et régionales de santé (santé des élèves).
• Contribuer, dans le domaine de la santé, à la formation initiale et continue des personnels non enseignants, enseignants et paramédicaux (santé des élèves)

Savoir faire :

• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Établir ou prendre en compte un diagnostic médical
• Initier et conduire des partenariats
• Évaluer les attentes et les besoins des publics concernés
• Piloter un projet
• Travailler en équipe
• Réaliser des synthèses
• Préparer et animer une session de formation (santé des élèves)

Savoir être :

• Autonomie, confiance en soi
• Capacité d’adaptation
• Capacité de conceptualisation
• Rigueur / fiabilité
• Sens relationnel

Connaissances du système éducatif et de ses enjeux

Approche clinique du développement de l’enfant et de l’adolescent

Règlementation en matière d’hygiène et sécurité

Droit de la santé

Cadre légal et déontologique

Méthodologie et conduite de projet