Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O085261015000159
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
30/11/2026
Intitulé long de l'offre
MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) - EHPAD - CHALLANS-CCAS-EHPAD Marie et Albert GUILLONNEAU
Date limite de candidature
30/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Médecin
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) - CHALLANS-CCAS-EHPAD Marie et Albert GUILLONNEAU
Descriptif de l'employeur
Au sein d’un établissement neuf et moderne, vous intégrez une équipe de direction dynamique et mobilisée autour du bien-être du résident. Vous souhaitez coordonner une équipe de soignants dans un cadre managérial clair, structuré, fait d’écoute, de pragmatisme et de valeurs humaines et professionnelles partagées avec les équipes et les membres de direction.
Description du poste
La Résidence Marie et Albert Guillonneau est un établissement public communal récent, rattaché au CCAS de Challans. Elle comprend un EHPAD de 86 places avec des unités d'hébergement classiques, un hébergement temporaire, une unité protégée accueillant des personnes présentant des troubles cognitifs, un accueil de jour, un PASA, ainsi qu'une résidence autonomie de 14 places. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique de qualité de l'accompagnement, de coopération et de prévention.
Vos missions
Sous l'autorité administrative de la directrice, et dans le respect de votre indépendance professionnelle, vous assurez la coordination médicale de l'EHPAD, en collaboration étroite avec l'infirmière coordinatrice, les médecins traitants et les professionnels de l’EHPAD. Vos missions s'articulent autour de deux axes :
1. Coordination médicale, qualité et sécurité des soins
• Élaborer, coordonner et évaluer le projet général de soins et le programme de prévention, en cohérence avec le projet d'établissement.
• Donner un avis médical sur les demandes d'entrée, au regard des besoins des personnes et des capacités d'accompagnement de l'établissement.
• Coordonner les interventions des professionnels de santé et favoriser les bonnes pratiques gériatriques, notamment en matière de prescriptions médicamenteuses.
• Organiser et présider la commission de coordination gériatrique.
• Coordonner les évaluations de la dépendance (GIR) et des besoins en soins (PATHOS).
• Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles de soins et à la formation des professionnels.
• Assurer les prescriptions médicales dans les conditions prévues par la réglementation.
• Élaborer le rapport annuel d'activité médicale.
2. Prévention, démarche qualité et partenariats
• Participer à la démarche qualité, à l'évaluation HAS et à la gestion des risques associés aux soins.
• Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, de la maltraitance et au respect des droits et libertés des résidents.
• Participer à la prévention et à la gestion des risques sanitaires et des situations exceptionnelles.
• Développer les coopérations avec les professionnels de santé, les établissements sanitaires et les partenaires du territoire.
• Favoriser le recours à la télémédecine et aux outils numériques en santé.
• Participer aux réflexions et projets transversaux de l'établissement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Descriptif du profil recherché
Profil recherché
• Docteur en médecine, disposant d'une qualification en gériatrie ou d'une formation répondant aux conditions réglementaires d'exercice de la fonction de médecin coordonnateur.
• Bonne connaissance du vieillissement, des troubles cognitifs, des approches non médicamenteuses et de l'accompagnement de fin de vie.
• Capacités de coordination, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute, de l'éthique et du respect des droits des personnes accompagnées.
• Intérêt pour les démarches de prévention, de qualité et d'amélioration des pratiques.
Conditions d'exercice
• Poste permanent / 0.3 ETP
• Organisation des horaires adaptable, dans le respect des besoins de coordination de l'établissement.
• Travail en collaboration étroite avec la direction, l'infirmière coordinatrice et les équipes.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du CCAS :
Hôtel de Ville – 1 boulevard Lucien Dodin
BP 239 – 85302 CHALLANS Cedex
Ou, de préférence, par courriel : dga@residenceguillonneau-challans.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Géolocalisation du poste
1 BOULEVARD LUCIEN DODIN : 85300 Challans
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Challans
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026