Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d’Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d’un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l’établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l’offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d’un patrimoine riche et diversifié constitué d’un monument historique : le musée de l’Hôtel Dieu et d’un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement : Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques : Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique
Liaisons fonctionnelles : cadre et équipe soignante de l’EHPAD et IPA si présente dans l’EHPAD.

• Élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d’établissement.
• Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
• Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
• Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
• Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
• Contribuer à l’adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l’établissement.
• Assurer l’organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
• Rédiger le rapport annuel d’activité médicale.
• Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
• Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l’établissement.
• Réaliser des prescriptions médicales en situation d’urgence, de risques exceptionnels ou en l’absence du médecin traitant.
• Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail : base de 10 demi-journées par semaine, participation à l’astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.

Moyens mis à disposition : ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :
- Participation chaque semaine à la commission d’admission en EHPAD et USLD.
- Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
- Suivi des événements indésirables et des chutes.
- Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
- Suivi de l’évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION : Peut être médecin traitant d’un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
- Maitriser les outils de démarche qualité
- Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :
- Avoir de solides aptitudes relationnelles
- Ecoute
- Être formateur
- Négociateur
- Promoteur
- Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :
- Diplôme d’état de Docteur en Médecine,
- Être titulaire d’un DES ou DESC de gériatrie
- ou de la capacité de gérontologie
- ou d’un diplôme d’université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION :
✓ Vaccins obligatoires
✓ Tenue de travail