Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O073261007001193
Date de début de diffusion
07/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
07/11/2026
Intitulé long de l'offre
MÉCANICIEN RÉFÉRENT (H/F) - REF 31933 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Date limite de candidature
07/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
MÉCANICIEN RÉFÉRENT (H/F) - REF 31933 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Description du poste
Le Département de la Savoie recrute un mécanicien référent (H/F) à temps complet pour le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR) au sein de son atelier situé à Chambéry.
Le SMMR compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).
Au sein de l'atelier de Chambéry, vous réalisez les diagnostics et les interventions complexes de maintenance préventive et corrective en mécanique, électricité et électronique sur les véhicules automobiles, véhicules utilitaires, et matériels industriels (véhicules poids lourds, matériels de déneigement, matériels de travaux publics, machinisme agricole, et leurs équipements), affectés sur le secteur couvert par l'atelier, ou assister les mécaniciens dans leur mise en oeuvre.
Assurer de façon autonome, les diagnostics de dysfonctionnement complexe affectant les matériels défectueux, (essai des matériels, contrôle des composants et des fonctions avec appareils de diagnostic et de mesure, lecture et interprétation de schémas et de documents techniques)
Apporter un appui technique aux mécaniciens pour les diagnostics et les interventions
Prendre en charge de manière autonome des interventions complètes en atelier ou en dépannages en extérieur parmi lesquelles la réalisation de travaux et d'opérations complexes :
- sur des organes électriques et électrotechniques (pose et dépose d'éléments, contrôle, réparation et réglages)
- de soudage types (réfection ou création d'éléments mécano-soudés)
- de dépose, pose, contrôle, réparation et réglage d'organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
Participer aux évolutions des plans de maintenance en vigueur au sein du service (charte de maintenance des matériels du Conseil départemental, programmes d'entretien des constructeurs de matériels) et à l'exécution des travaux d'entretien périodiques programmés
Se positionner en qualité de référent dans ses domaines de compétences et assurer des actions de formation interne et de compagnonnage
Renseigner des éléments nécessaires au suivi technique des matériels
Suppléer le réceptionnaire ou l'adjoint du réceptionnaire en leur absence et en tant que de besoin (encadrement des agents et gestion des interventions en cours)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Titulaire du permis B et C (ou à défaut, être en capacité de les obtenir)
BEP ou CAP mécanique
Maîtrise de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules industriels
Bonne capacité à manier les différentes grandeurs physiques et à exploiter les documents techniques
Aptitude au travail en équipe, à rendre compte, autonomie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur TIRARD-COLLET (Responsable des ateliers mécaniques) par email à Sebastien.tirard-collet@savoie.fr ou par téléphone au 04.79.96.64.02
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
CHAMBERY : 73000 Chambéry
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chambéry
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027