Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

La direction déplacements est chargée de préparer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s'appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l'aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l'agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.

En lien avec le responsable d'unité matériels, vous participez à la maintenance, l'entretien ou la réparation des engins et équipements agricoles.
Activités
- Vous établissez un diagnostic de premier niveau, proposez et faites valider les opérations de remises en état
- Vous contrôlez, réglez, mettez au point les moteurs thermiques et les éléments de liaison au sol
- Vous identifiez les problèmes mécaniques et électroniques complexes
- Vous accueillez et conseillez les utilisateurs
- Vous assurez les interventions courantes : changement d'éléments mécaniques, pose d'accessoires, démonter / remplacer les pièces défectueuses
- Vous effectuez les révisions régulières (vidange moteur, contrôle des systèmes d'avancement et de commande d'outils, freins, contrôle antipollution) et les vérifications générales périodiques (VGP)


Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 (15h30 le vendredi)
Sujétions particulières :
- Déplacement ponctuel à la journée pour dépannage
- Participation au planning d'astreinte dans le cadre de la veille de sécurité et de la viabilité hivernale

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Vous connaissez les techniques de maintenance des engins agricoles et de leurs équipements, des matériels d'entretien des parcs et jardins
- Vous maîtrisez les outils de diagnostic
- Vous faites preuve d'une capacité d'accueil et d'écoute, de facilité à s'exprimer et à argumenter, d'une appétence au travail en équipe.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Travailler au Département c'est :
- Évoluer dans une collectivité doublement labellisée AFNOR égalité et diversité
- Ouvrir un droit à congés de 27 jours de congés annuels et 27 jours de RTT ( ouvert dès votre arrivée, au prorata de votre date de prise de poste)
- Bénéficier d'une participation employeur mutuelle santé (si contrat labellisé) et prévoyance
- Bénéficier d'une participation employeur de 75% sur votre abonnement aux transports en commun
- Bénéficier du forfait mobilité durable (covoiturage, vélo..)
- Accéder aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales : chèques vacances, locations à tarifs préférentiels, tourisme urbain, chèque culture, prestation allocation centre de loisirs...)
- Adhérer facultativement à l'ALC (association culture loisirs) pour bénéficier de prestations complémentaires loisirs

Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 26/10/2025.

Vos contacts:
Hélène BAZILE SENECHAL Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Miguel CANTIN Directeur de Loire Atlantique Matériels et Travaux 02 40 92 93 01 Pierre Yves DUMOUT Responsable unité matériel 02 40 92 93 19
Mathilde MAZEAS Adjointe au directeur 02 40 92 93 02

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.