Sous l'autorité du directeur des services techniques (DST), les missions du mécanicien chargé de la flotte automobile (véhicules légers, engins et poids lourds) et des matériels sont :

Sur la flotte automobile et les matériels :
1. Diagnostic et contrôle
2. Entretien et maintenance
3. Réparation et intervention
4. Planification et exploitation
5. Planification des opérations de maintenance et de contrôle
6. Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
7. Réalisation des astreintes hivernales et techniques

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Savoir/Savoir faire
? Être titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL) ou équivalent
? Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d'engins (permis B indispensable, permis C souhaité)
? Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
? Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public
? Connaître les procédures de collecte et d'élimination des déchets spécifiques
? Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques)
? Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
? Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules

Savoir être
? Être en mesure de travailler en équipe et en transversalité
? Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de son travail
? Savoir rendre compte de ses actions
? Savoir respecter les procédures définies

Conditions d'exercice
Travail en atelier ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons
Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes).

Rémunération et conditions
Selon grille indiciaire des adjoints techniques et des agents de maitrise, régime indemnitaire, prime de service + astreintes + renfort CTM
Poste à temps complet
37h30 heures par semaine (sauf nécessités de services)
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT
Véhicule d'astreinte mis à disposition
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales (billetterie, etc.)
Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif.

Merci d'adresser votre candidature au plus tard pour le vendredi 7 juin 2024 :
Monsieur le Maire
1, rue de l'hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.