Le CH de Montauban, établissement support du GHT 82, regroupe sur le même site la psychiatrie, l’obstétrique, les soins critiques, la médecine, la chirurgie et les unités de SSR. C’est un établissement dynamique engagé dans un projet de nouvel hôpital. Un pôle de formation départemental pour les personnels paramédicaux est adossé à l’établissement.
Rejoindre le CH de Montauban, c'est intégrer un hôpital à taille humaine, assurant une action sanitaire de premier plan sur le Territoire et qui favorise la transversalité et le travail en équipe pour mieux relever les enjeux au cœur de l’hôpital de demain.

Vous exercerez votre activité au sein d'une équipe très jeune et dynamique, dans des spécialités diversifiées ; ostéo-articulaire, sénologie, neurologie, cardiologie, digestif, oncologie, urgences et radio interventionnelle.
Le plateau technique performant comprend un IRM 1.5 T, un scanner GE 128 barrettes spectral, deux échographes, trois tables de radiologie capteur plan, un mammographe numérique. Un nouveau scanner sera installé dans le service d'ici juin 2024.
Le site dispose également dans le cadre d'un GIE d'un scanner 128 barrettes, de deux IRM 1,5 T.

Le Centre Hospitalier de Montauban, établissement support du GHT 82, regroupe sur le même site la psychiatrie, l'obstétrique, les soins critiques, la médecine, la chirurgie, la gériatrie et des unités de SSR. C'est un établissement dynamique engagé dans un projet de nouvel hôpital.
Montauban est une ville qui allie la proximité de grandes métropoles (Toulouse, Bordeaux) à la qualité de vie des villes moyennes.
Entre océan, mer et montagne, elle se place dans le haut du classement des villes où il fait bon vivre.

Notre établissement à la volonté de vous accompagner dans votre prise de poste, ainsi vous bénéficierez d'un dispositif de compagnonnage par vos pairs et d'un programme de formation personnalisé.
Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Conditions de recrutement :

Être titulaire d'un diplôme d'état ou DTS de manipulateur d'électroradiologie médicale
CDI ou par voie de mutation.
Temps de travail : 8h ou 10h.
Activité H24 avec 8 Dimanches/an et 20 nuits/an en moyenne
Rémunération attractive, plus primes de nuit /weekend.
Reprise de l'ancienneté.
Prime de recrutement de 2000 euros
Prise en charge à 50% du forfait transport en commun.
Réductions sur locations vacances, spectacles, achats groupés