Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Référence
2023-1136994
Date de début de diffusion
24/02/2023
Date de parution
24/02/2023
Date limite de candidature
15/03/2023
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d’obstétrique, ainsi qu’à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d’action médico-sociale précoce - CAMSP…)
- le site d’Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.
Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l’ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l’Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des Œuvres Sociales, possibilité d’accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l’espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.
Description du poste
LE LIEU
Site de Moulins et Site d’Yzeure
LES MISSIONS
- Assurer les mesures de protection des personnes protégées (tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice) attribuées par décision du Juge des contentieux de la protection
- Assister et/ou représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile
- Réaliser l’inventaire des ressources de la personne protégée
- Gérer le budget
- Gérer le patrimoine mobilier
- Gérer et entretenir le patrimoine immobilier et les biens en location
- Vendre les biens immobiliers avec intervention d'agences immobilières, d'un Commissaire-Priseur, d'un notaire
- Effectuer les achats pour les majeurs protégés
- Gérer les successions
- Rédiger et adresser les requêtes au Juge des contentieux de la protection
- Etablir les comptes de gestion annuels et les rapports de diligence pour le Juge des contentieux de la protection
- Etablir les fiches d'émoluments de tutelle
- Rencontrer régulièrement les majeurs protégés et les équipes médicales et paramédicales
- Rencontrer les familles
- Représenter les majeurs protégés devant les tribunaux
- Clôturer le dossier en cas de décès et transmettre les informations au notaire
GRADE – QUALIFICATION – TEXTES REGLEMENTAIRES
- Grade : Agent de catégorie B (titulaire ou contractuel)
- Diplôme de niveau 5 (Bac + 2)
- Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
RESPONSABLES HIERARCHIQUES
- Juge des contentieux de la protection
- Madame Marie-Victoire GROLLEAU, Directrice des Affaires Financières
LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES
EHPAD - MAS - Professionnels médicaux, paramédicaux, socio - éducatifs - Notaires, avocats, huissiers, etc -
Les différentes administrations – Les organismes bancaires – Les commerçants…
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, contactez Madame POIRON Véronique, (Tél : 04 15 14 85 14 - mail : v.poiron@ch-moulins-yzeure.fr)
Conditions particulières d'exercice
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps de travail: temps complet ou temps partiel
Descriptif du profil recherché
EXIGENCES DU POSTE
- Sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Connaissance en droit (code de l'action sociale et des familles, code civil)
- Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel ELAP Tutelles)
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité d'accueil et d’écoute
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité
Rémunération contractuels (en € brut/an)
SELON EXPERIENCE
Informations complémentaires
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
10 avenue du Général de Gaulle - 03000 - MOULINS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
23/02/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@ch-moulins-yzeure.fr