L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) à temps plein.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou de détachement.

Dans le cadre du mandat confié par le tribunal judiciaire, la mandataire judiciaire à la protection des majeurs doit assister ou représenter les majeurs protégés dans tous les actes de la vie civile, en respectant leur volonté et en recherchant leur consentement.

Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs assure la gestion budgétaire, patrimoniale et administrative des dossiers des majeurs protégés de l’ouverture à la fin de la mesure. Dans ce cadre, il aura pour missions :

• Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d’activité ;
• Bilan de la situation socio-économique d’une personne ;
• Contrôle de la conformité et/ou validité des documents, relatifs à son domaine ;
• Elaboration et rédaction de projets individuels ;
• Etablissement et suivi de budget ;
• Rédaction d’actes, de documents ou notes juridiques/réglementaires ;
• Suivi des actions mises en œuvre ;
• Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles…).

Horaires et conditions de travail : 8h30-16h30 ou 9h-17h du lundi au vendredi

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 mars 1962 - 72700 Allonnes.

Connaissances et connaissances attendues :

• Connaissances relatives aux règles de la protection des majeurs ;
• Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ;
• Evaluer la volonté et le consentement de la personne protégée ;
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ;
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles ;
• Utilisation des outils de bureautique/Pack Office (pratique courante) ;
• Utilisation du logiciel métier « TWIN » (maitrise).

Vous êtes titulaire d’un certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (CNC MJPM) et d’une formation supérieur BAC +2 avec une expérience sur un poste similaire.

Avantages :

14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.