Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069261026001031
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
26/11/2026
Intitulé long de l'offre
Manager de Commerce - RILLIEUX-LA-PAPE
Date limite de candidature
16/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Manager de Commerce - RILLIEUX-LA-PAPE
Description du poste
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
La Direction de l’Aménagement et des Espaces Publics est une direction transversale regroupant plusieurs enjeux liés au territoire : l’habitat, l’urbanisme, la voirie ou encore l’économie. Rattaché à la Directrice, vous travaillerez en binôme avec la chargée de mission économie de proximité. Vous serez chargé des missions suivantes :
Définir et piloter la stratégie de dynamisation du commerce (en binôme avec la chargée de mission économie de proximité):
- Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie globale de revitalisation du centre-ville
- Construire, mettre en œuvre et suivre un plan d’actions pluriannuel
- Assurer une veille économique (dispositifs, subventions, aides)
Accompagner, animer et dynamiser le tissu économique local:
- Accompagnement des commerçants et artisans du territoire
- Accueil et orientation des porteurs de projets commerciaux et artisanaux (premier contact, information sur l’offre locative existante, mise en relation avec les partenaires)
- Facilitation de l’installation de nouvelles activités
- Suivi de la vacance commerciale et mise en place de solutions (boutiques éphémères, etc.)
Coordonner et fédérer les acteurs du territoire:
- Animation des partenariats (associations de commerçants…)
- Interface entre élus, services municipaux et partenaires
- Organisation de temps d’échange et de concertation
Développer et promouvoir l’attractivité du territoire:
- Mise en œuvre d’animations commerciales et événementielles
- Participation à la stratégie de communication territoriale et relai terrain
Observer et évaluer les dynamiques territoriales:
- Mise en place d’indicateurs de suivi (fréquentation, vacances…)
- Réalisation de diagnostics territoriaux
- Évaluation des actions menées
- Mise à jour du SIG entreprises
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
- Enjeux de dynamisation des centres villes et du commerce de proximité
- Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Dispositifs publics de revitalisation (programmes nationaux, aides au commerce)
- Urbanisme commercial et aménagement
- Techniques de gestion de projet et de suivi d’actions
- Connaissance du dispositif QPV
- Outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, indicateurs d’activité)
Savoir-faire:
- Conduire des projets transversaux et multi-acteurs
- Animer des réunions et des réseaux de partenaires
- Négocier et formaliser des partenariats (conventions, contrats)
- Analyser des données territoriales et formuler des préconisations
- Organiser et piloter des actions événementielles
- Assurer un reporting régulier et structuré
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et sens du dialogue
- Capacité à fédérer et mobiliser des acteurs variés
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Autonomie et sens de l’organisation
- Diplomatie et capacité d’adaptation
- Réactivité et disponibilité (notamment en période d’événements)
- Travail occasionnel en soirée et en weekend
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
candidater directement enligne sur le site de la ville via le lien de publication ci-dessus:
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
165 RUE AMPERE : 69140 Rillieux-la-Pape
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rillieux-la-Pape
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/11/2026