Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

La Direction de la Cohésion Sociale intervient dans le champ des solidarités et de l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité sur le territoire d'Annemasse Agglo.
Au sein du service Hébergement-Précarité, l'Accueil de Jour « L'Escale » accueille et accompagne des personnes isolées sans hébergement stable présentes sur le territoire du bassin de vie annemassien.
L'Accueil de Jour constitue un lieu d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement, permettant notamment aux personnes accueillies d'accéder à différents services et de bénéficier d'un accompagnement social.
 

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261022000357-maItre-sse-maison?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Expérience dans le secteur médico-social et intérêt pour l'accompagnement d'un public en situation de grande précarité.
Une attention particulière sera portée aux qualités relationnelles et aux capacités de travail en équipe. La personne devra savoir :
travailler dans une logique de coopération et de complémentarité avec les différents professionnels et bénévoles.
communiquer de manière claire, respectueuse et professionnelle.
assurer une transmission fiable des informations utiles au fonctionnement du service.
gérer les désaccords et les situations de tension avec calme et discernement.
respecter le cadre, les rôles et les responsabilités de chacun.
faire preuve de fiabilité, d'adaptation et de capacité à prendre du recul.
contribuer à un climat de travail serein et constructif.
Une posture professionnelle adaptée, une juste distance dans la relation aux personnes accueillies et une bonne capacité d'adaptation face aux situations complexes sont attendues

04 50 87 83 00

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.