Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O063251212000833
Date de début de diffusion
12/12/2025
Date de parution
12/12/2025
Date de fin de diffusion
11/01/2026
Intitulé long de l'offre
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - PISCINE INTERCOMMUNALE - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
Date limite de candidature
11/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
Description du poste
Profil recherché :
- MNS ou BNSSA
- Avec PSE1 et carte professionnelle à jour.
- Débutant accepté
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Poste à 7h / Semaine en moyenne
- Mardi et/ou Mercredi après midi
Missions principales :
- Assurer la surveillance des bassins du centre aquatique
- Encadrer et surveiller les séances de natation scolaire (Si MNS)
- Encadrer les animations sportives (Aquabike, Aquajogging) (Si MNS
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
o Communication : s’exprimer clairement, avec amabilité,
o Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
o Classer, archiver de façon fonctionnelle,
o Organiser et gérer son temps et les priorités,
o Surveillance rigoureuse,
o Réagir rapidement et efficacement à toute situation d’urgence,
o Supporter des situations relationnelles difficiles,
o Maitrise de soi, diplomatie, repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les éventuels conflits et troubles divers entre usagers et / ou personnel,
o Contrôle de l’état de propreté des locaux.
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : comportement attendu et qualités personnelles
o Respect de l’autorité hiérarchique,
o Dynamique et qualités relationnelles,
o Aptitude physique à l’exercice de la profession,
o Aptitude à travailler en équipe, savoir rendre compte,
o capacité d’écoute, de dialogue,
o Rigueur et disponibilité exigée (saison d’été, nocturnes, urgence,…),
o Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service,
o Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public, discrétion,
o Sens pédagogique, réactivité, ponctualité,
o Autonomie et initiative,
o Avoir le sens du service public,
Indicateurs d’appréciation des résultats :
o Degré de satisfaction du public,
o Respect des consignes de sécurité,
o Bonne circulation de l’information,
o Sens du service rendu et de l’initiative.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 8 mois
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à Monsieur le Président de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Jérémy JACQUY au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse :recrutement@comcom-csm.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Géolocalisation du poste
21-23 rue victor mazuel : 63410 Manzat
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Manzat
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/09/2026