MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O063251212000833  

Date de début de diffusion

12/12/2025

Date de parution

12/12/2025

Date de fin de diffusion

11/01/2026

Intitulé long de l'offre

MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - PISCINE INTERCOMMUNALE - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Date limite de candidature

11/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Description du poste

Profil recherché :
- MNS ou BNSSA
- Avec PSE1 et carte professionnelle à jour.
- Débutant accepté
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Poste à 7h / Semaine en moyenne
- Mardi et/ou Mercredi après midi

Missions principales :
- Assurer la surveillance des bassins du centre aquatique
- Encadrer et surveiller les séances de natation scolaire (Si MNS)
- Encadrer les animations sportives (Aquabike, Aquajogging) (Si MNS

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :
o Communication : s’exprimer clairement, avec amabilité,
o Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
o Classer, archiver de façon fonctionnelle,
o Organiser et gérer son temps et les priorités,
o Surveillance rigoureuse,
o Réagir rapidement et efficacement à toute situation d’urgence,
o Supporter des situations relationnelles difficiles,
o Maitrise de soi, diplomatie, repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les éventuels conflits et troubles divers entre usagers et / ou personnel,
o Contrôle de l’état de propreté des locaux.


Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : comportement attendu et qualités personnelles
o Respect de l’autorité hiérarchique,
o Dynamique et qualités relationnelles,
o Aptitude physique à l’exercice de la profession,
o Aptitude à travailler en équipe, savoir rendre compte,
o capacité d’écoute, de dialogue,
o Rigueur et disponibilité exigée (saison d’été, nocturnes, urgence,…),
o Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service,
o Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public, discrétion,
o Sens pédagogique, réactivité, ponctualité,
o Autonomie et initiative,
o Avoir le sens du service public,


Indicateurs d’appréciation des résultats :
o Degré de satisfaction du public,
o Respect des consignes de sécurité,
o Bonne circulation de l’information,
o Sens du service rendu et de l’initiative.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à Monsieur le Président de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT

Pour tout renseignement : contacter Jérémy JACQUY au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse :recrutement@comcom-csm.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

21-23 rue victor mazuel : 63410 Manzat

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Manzat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/09/2026