Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O062261020000096
Date de début de diffusion
20/10/2026
Date de parution
23/10/2026
Date de fin de diffusion
19/11/2026
Intitulé long de l'offre
Maître-nageur (h/f) - Piscines CA2BM - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Date limite de candidature
19/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Maître-nageur (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Description du poste
Pôle d'affectation : Direction Générale Adjointe Services à la population
Direction d'affectation : Direction des sports et événements
Service : Piscines de la CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Chef de bassin
Activités administratives :
- Préparation des cours (enseignement et animations).
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique et du POSS.
- Contrôle son planning.
- Rempli ses feuilles d'états horaires et les remet à sa hiérarchie.
Activités techniques :
- Encadrement et animation d'activités aquatiques
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités ; d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ;
- Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aqua bike, Aqua training...) ;
- Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;
- Contrôle journalier de l'infirmerie ;
- Contrôle journalier du matériel de secours ;
- Entretien du matériel pédagogique.
- Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Détection d'anomalies des matériels ;
- Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers ;
- Prise d'initiative en cas d'urgence ;
- Pratique des gestes de premier secours et de réanimation ;
- Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;
- Repérage des comportements à risque ;
- Participe à la mise en place et au contrôle du plan d'hygiène de l'établissement.
- Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment.
- Accueil des publics
- Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
Activités de gestion :
- Néant
Activités de management :
- Encadre les sauveteurs aquatiques.
- Peut-être amener à exercer la mission de maitre d'apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaires.
- Possibilité de palier à l'absence du chef de bassin
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
HABILITATIONS REQUISES :
Niveau minimal de diplôme requis : maitre-nageur, BEESAN, BPJEPS AAN et PSE1 (secourisme)
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaitre les législations concernant les piscines : enseignement et accueil des écoles, réglementation du ministère des sports, réglementation relative à l'accueil des usagers sur les normes de sécurité et d'hygiène.
- Connaître et faire appliquer les règles de bases en lien avec la réglementation des ERP.
- Connaitre l'environnement sportif : réglementation loi 1901, fonctionnement des associations, les métiers du sport...
- Importantes connaissances en secourisme
- Importantes connaissances en enseignement de la natation et animation aquaform.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Planification et suivi,
- Qualités rédactionnelles
- Etre capable de mettre en œuvre et suivre un projet et des activités d'animation sous le contrôle du chef de bassin.
- Faire un compte - rendu détaillé de son activité.
Savoir être :
- S'adapter à l'évolution des nouvelles techniques d'apprentissage, d'animation et de secourisme.
- Etre très réactif en cas de besoin (accidents, incidents divers).
- Devoir de réserve envers les usagers (vie privée, secret médical).
- Important " sens des responsabilités ", notamment en ce qui concerne la sécurité des usagers.
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie, important " sens de l'accueil ", être à l'écoute des usagers.
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public
- Savoir s'adresser et gérer un public mineur
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Cycle de travail : poste ouvert à temps non complet à raison de 17h par semaine
Organisation par cycles, travail samedis, dimanches et jours fériés.
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service ;
Par rotation : Travail le week-end, jours fériés ;
Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celles-ci pourront être récupérées dans le respect des règles de la fonction publique ;
Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, en période de saison estivale départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum ;
Amplitude horaire de 7h à 21h
Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation ;
Se maintenir en bonne condition physique ;
Participer aux vidanges obligatoires.
Contraintes du poste :
Glissade sur sol humide,
Relations avec les publics difficiles (pouvant générer des conflits),
Atmosphère corrosive, Environnement chaud et humide, chloré et bruyant ;
Environnement bruyant.
Polyvalence : oui, possibilité de participer aux tâches de nettoyage selon l'organisation des trois sites.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
11-13 place gambetta : 62170 Montreuil-sur-Mer
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montreuil-sur-Mer
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027