Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O026261009000203
Date de début de diffusion
09/10/2026
Date de parution
11/10/2026
Date de fin de diffusion
08/11/2026
Intitulé long de l'offre
Magasinier Manutentionnaire - COMMUNE DE MONTELIMAR
Date limite de candidature
09/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Magasinier Manutentionnaire - COMMUNE DE MONTELIMAR
Descriptif de l'employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Description du poste
Sous la hiérarchie du responsable du service manifestations, I 'agent assure les interventions dans le cadre de l' organisation technique des fêtes et manifestations ainsi que celles planifiées pour la maintenance et l'entretien dans différents domaines relevant du service. A l'entrepôt du service, il devra être le magasinier assurant le listing de l'inventaire du matériel lors des sorties et des rentrées, son suivi, son renouvellement et son entretien. Compétence en soudure et petites réparations. Notions de base en électricité et/ou en plomberie appréciées. Notions de base CIVIL finances pour suivi devis et édition bons de commande appréciées.
- Livraison et montage de scènes, podiums et gradins
- Installation de tentes
- Montage des bureaux de vote
- Livraison de divers matériels
- Conduite d'engins (chariot élévateur, nacelle)
- Gestion du stock et inventaire
- Établissement des bons de commande et des devis
- Réparation du matériel
- Mise en sécurité
- Compétence en soudure
- Aide exceptionnelle aux autres services pour le déneigement
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIR : Connaissance des règles de sécurité, du terrain et du matériel / Connaissances en électricité et petite maintenance
SAVOIR FAIRE : Maitrise des équipements / Conduite d'engins
SAVOIR ETRE : Réactivité / Disponibilité / Rigueur et méthode / Organisation / Bonne santé physique/Sens du travail en équipe
PERMIS B ET PERMIS PL Electrique CACES
Astreinte, travail ponctuel de nuit et week end, Port des EPI, Port de Charges Lourdes, TMS
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Géolocalisation du poste
Pl emile loubet : 26200 Montélimar
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montélimar
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027