La Ville de Metz recherche un Magasinier et agent de maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe au sein du Pôle Parce, Jardins et Espaces Naturels. 

Sous la responsabilité du Chef du Service Logistique et Terrains Sportifs, votre rôle consiste à : 

Gérer, stocker, réceptionner, ranger et distribuer le matériel et les produits aux services ;
Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance du matériel ;
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Respecter les consignes environnementales et contribuer à la mise en ½uvre des actions en matière de maîtrise des risques ;
Accueillir et informer les usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240425000500-magasinier-agent-maintenance-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe

Savoir

Connaître les conditions de stockage et de transport des denrées alimentaires
Maîtriser les méthodes d'entreposage et de gestion des stocks 
Avoir des connaissance en matière de microbiologie, de méthode HACCP, et de traçabilité
Organiser le référencement (stock, produits, etc.)
Connaître la réglementation relative au stockage des produits dangereux

Savoir Faire

Connaître la règlementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail
Connaître les règles de sécurité et les techniques de signalisation
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Manipuler et stocker en toute sécurité des produits dangereux ou fragiles
Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
Utiliser le programme d'application pour la gestion des stocks (GIMA) 

Savoir-Être

Être rigoureux, polyvalent, et organisé
Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
Être disponible
Disposer d'une aisance relationnelle et avoir le sens de l'écoute
Faire preuve d'initiatives et être capable de proposer des améliorations
Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe
Avoir le sens du service public

Temps de travail :

Journées continues
Horaires :

Horaires d'été du 1er avril au 30 septembre : 07h00-15h00 soit 40 hebdomadaires
Horaires d'hiver du 1er octobre au 31 mars : 07h30-15h30 soit 32 hebdomadaires
Travail seul et en équipe
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Astreintes éventuelles le week-end

Rémunération :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) sur les postes permanents
Primes annuelles 

Autres avantages : 

Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés : aux transports en commun à la couverture mutuelle et prévoyance
Amical du personnel - Plurélya 



Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.