Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction de l’Espace Public. Il est en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). Au sein de l’équipe magasin rattachée au Pôle 2PAQ et sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en charge de l'activité magasin, vous aurez pour mission d’assurer la chaîne logistique du traitement des marchandises.

Activité principale : Traitement de marchandises, chaîne logistique, méthodologie 

Réception et stockage des livraisons, manutention
Suivi du stock, inventaire, suivi de l'outillage en prêt, réassort des réserves
Courses: demandes de devis planifiés par le responsable
Saisie informatique entrées et sorties des fournitures
Distribution des fournitures aux agents du service PU y compris les secteurs
Transversalité avec l'atelier mécanique

Activités complémentaires : Nettoyage des EPI

Gestion du suivi du nettoyage des EPI en lien avec la société prestataire (réception des EPI et restitution après nettoyage) 
Entretien du magasin

Activité complémentaire commune à toutes les équipes

Vous participez aux opérations de viabilité hivernale. Ouverture du magasin durant les interventions

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes rigoureux et faites preuve de conscience professionnelle
Vous savez manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation
Vous savez calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...)
Vous savez codifier les produits et marchandises 
Vous savez utiliser des logiciels de gestion de stocks 
Vous savez identifier et vérifier les produits ou les marchandises 
Vous savez vous adapter aux conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) 
Vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées 
Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires fixes du lundi au vendredi 8h-16h avec une pause méridienne de 1h
Permis VL obligatoire
Habilitation conduite chariot élévateur et gerbeur obligatoires
Port de charge plus de 10kg, manutention manuelle ou mécanisée. 
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Des nécessités de service peuvent amener à commencer tôt ou finir tard

RÉMUNÉRATION

Traitement de base selon la grille indiciaire liée au cadre d'emploi + IFSE (Indemnité de fonction de sujétion et d'expertise) + NBI selon le cadre statutaire

IFSE: GF1 : 250€ brut mensuel

NBI: Non

Possibilité participation employeur dès l'arrivée, sans condition d'ancienneté:

Mutuelle santé et prévoyance (contrats labellisés)
Espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables (maximum de 300 € / an)

Après 6 mois d'ancienneté:

Prime de fin d’année (proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.