L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research.

CY Cergy Paris Université comprend 10 bibliothèques réparties dans les différents campus de l’université (Chênes, Neuville, Saint-Martin, Cergy Hirsch, Saint-Germain-en-Laye…), avec une bibliothèque “hors campus”, celle des Cerclades.

La bibliothèque universitaire de Cergy-Pontoise Hirsch est spécialisée en sciences de l’éducation. Elle accueille en priorité les étudiants inscrits en licence et en master 1 et 2 mais est ouverte à tous.

Le magasinier accueille, renseigne et oriente les usagers de la bibliothèque (service public).Il effectue le traitement physique des collections (équipement, rondage), participe aux chantiers de désherbage, de refoulement et de récolement. Il est également en charge de la veille documentaire dans les disciplines qui lui sont dédiées et participe aux projets de valorisation des fonds documentaires.

Activités principales :

• Participer à l’accueil du public, à son information et à sa formation
• Participer à l’enregistrement, à l’inventaire et au classement des collections
• Contribuer à la numérisation des collections
• Contribuer à l’entretien et à la conservation matérielle des collections (conditionnement des collections, conservation préventive, contrôle de l’environnement
• Effectuer les opérations de prêt et de communication des collections sur place et à distance
• Aider à la mise en place de l’action culturelle
• Assurer l'équipement, l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel, des installations techniques et effectuer les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service
• Participer à la formation professionnelle dans le domaine de compétence
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
   

Activités transversales :

• Bulletinage des périodiques en binôme
• Exemplarisation sur Colodus
• Réception des commandes courantes
• Référent action culturelles en binôme (expositions thématiques)
• Statistiques de la bibliothèque (remplaçante)
• Lien avec la loge (courrier, colis)
• Tickets logistique Isilog

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP à Bac.

Connaissances :

• Bibliothéconomie
• Archivistique
• Muséologie
• Techniques documentaires
• Systèmes d’information documentaires
• Culture internet

Compétences opérationnelles :

• Appliquer les techniques du domaine
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
• Savoir planifier et respecter des délais
• Travailler en équipe
• Accueillir les populations concernées
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Encadrer / animer une équipe/une équipe pluridisciplinaire
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux

Qualités attendues :

• Sens de l’organisation
• Rigueur / Fiabilité
• Réactivité
• Sens relationnel

Conditions de travail :

• CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2023.
• Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux agents non titulaires.
• 38h35 hebdomadaires - 52 jours de congés par an (au prorata du temps de présence)
• Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
• Remboursement 75 % du titre de transport
• Politique de formation du personnel développée
• Poste basé sur le site de Cergy-Hirsch

Rémunération :

Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie C - grade ATRF).