Profitez de la rentrée pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Nantes Métropole. La beauté du savoir-faire manuel : redécouvrez le métier de maçon

Rattaché.e au chef d'équipe maintenance voirie, vous effectuez toutes les missions correspondant à votre spécialité voirie réseaux divers :

Surveillance du domaine public routier
Montage, assemblage et scellement de panneaux de police, des mobiliers urbains...
Pose éléments modulaires : bordures, caniveaux, pavés et dalles
Mise en ½uvre de grave naturelle, de béton bitumineux
Maçonneries diverses (regard/élévation/liants spéciaux)
Mise en place et repli de signalisation temporaire liée aux travaux
Implantation et repérage des réseaux, nivellement simple et métré
Conduite de petits engins de chantier : compresseur, motobasculeur, cylindre...
Réalisation de toute tache nécessaire à la continuité du service : signalisation horizontale ou verticale, installation/repli de signalisation temporaire pour manifestations

Vous pouvez intervenir en dehors des heures de travail en cas de manifestations, d'accidents, neige ou verglas. Vous serez également amené.e à intégrer l'équipe d'astreinte sécurité routière.

Horaires habituels : lundi au vendredi de 7h30 à 16h30

Les postes à pourvoir sont répartis entre plusieurs pôles et centres techniques de la Métropole, il y en a forcément un à proximité de chez vous ! (voir lieu d'exercice des fonctions)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ce poste est fait pour vous si :
Vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux publics et/ou de connaissances VRD (voirie réseaux divers)
Vous aimez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Vous disposez du permis B

Habilitations électriques
Aucune

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH - 02.52.10.80.50

Adressez votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire, RQTH le cas échéant

Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + 1/2 prime de certification soit 2 200¤ brut mensuel (pour un profil débutant)
+ 1840¤ brut de prime annuelle de Service Public
Soit un taux horaire moyen minimum annuel de 15.47¤ brut

Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.