Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O025240401379900
Date de début de diffusion
08/05/2024
Date de parution
08/05/2024
Date de fin de diffusion
30/05/2024
Intitulé long de l'offre
La cheffe / Le chef de service Environnement et cadre de vie - COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE - GRAND BESANCON METROPOLE
Date limite de candidature
30/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
La cheffe / Le chef de service Environnement et cadre de vie - GRAND BESANCON METROPOLE
Description du poste
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240401379900-la-cheffe-le-chef-service-environnement-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
-Diplôme de l'enseignement supérieur (master 2 ou équivalent) en lien avec les problématiques de transition écologique (affaires publiques, environnement, énergie, géographie, aménagement du territoire, développement local...)
- Bonne connaissance et compréhension des bouleversements écologiques et sociaux en cours
- Capacités à l'encadrement d'équipe
- Travail en équipe & en transversalité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au montage et à la conduite de projets
- Autonomie
- Sens de l'initiative et de l'anticipation
- Capacités rédactionnelles et maitrise de la communication orale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Communication / relation élus
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (mécanismes de décisions, modes de gestion administrative et financière, marchés publics...)
Date limite de candidature : 30 mai 2024.
Jury 18 juin 2024 après midi
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant des grades d'attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'attaché ou d'ingénieur
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99?)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : VEYA Nathalie, cheffe du service Recrutement-GPEC 03.81.61.51.45
DGST : Geoffrey DARMENCIER, directeur du Département Transition Ecologique, DGAST : 03.81.61.51.20
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Géolocalisation du poste
La city 4 rue gabriel plan?on - 25000 BESANÇON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BESANÇON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/08/2024