Sous l’autorité de la responsable de la direction « affaires juridiques et assurances », le/la juriste participe à la sécurisation juridique des décisions et des projets de la Commune de Thonon-les-Bains.
Il/elle apporte son expertise juridique dans les domaines relevant des champs de compétences de la Commune et veille à la conformité des actes et des pratiques de la collectivité aux règles de droit.

Il/elle assure la rédaction et la sécurisation des actes juridiques de la Commune, notamment dans les domaines liés au patrimoine immobilier communal et accompagne les services dans la préparation de leurs actes et leur apporte un conseil juridique.

Il/Elle est également chargé(e) du suivi de la gestion des sinistres et des questions relatives aux assurances, en lien avec les services concernés.

Il/Elle contribue, plus largement, à la diffusion d’une culture juridique au sein de la collectivité et participe à l’amélioration continue des outils et des procédures de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260721001881-juriste-direction-affaires-juridiques-assurances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Formation : Master 2 en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit administratif, droit des assurances ou droit du patrimoine
Expérience : Première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une collectivité territoriale, un établissement public ou un cabinet d'avocats.

- Bonne maîtrise du droit public général et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances en droit administratif, contrats publics, domanialité publique et responsabilité administrative.
- Connaissances en matière d'assurances des collectivités ;
- Maîtrise de la rédaction des actes administratifs ;
- - Capacités d'analyse juridique, de synthèse et de rédaction ;

Savoir être et prérequis :
- Rigueur et méthode ;
- Sens de l'organisation et gestion des priorités ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public ;
- - Autonomie et capacité à rendre compte.

CV+LM à envoyer à recrutement@ville-thonon.fr