Sous l’autorité du responsable du service des espaces verts, VOUS mettez vos connaissances théoriques et pratiques au service des espaces publics de la Ville, en assurant les plantations et l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.


Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi - 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi -
8h30-12h30 / 13h-17h. Lieu de travail : Centre Technique Municipale – 61,
Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL-BREVANNES


Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur mutuelle,
- d’une politique de formation dynamique,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.

- Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, arrosage, fertilisation, tailles saisonnières, désherbage, débroussaillage, terrassement, bêchage, plantations, engazonnement, ramassage des feuilles mortes-
- Réaliser les massifs et les plantations.
- Effectuer le le traitement phytosanitaire (utilisation et stockage.
- Gérer et entretenir le matériel et l’outillage.
- Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d’évènements.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Connaissances :
- CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en espaces verts.
- Permis B indispensable.
- Expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et d’aménagement
paysager.
- Connaissance de la conduite d’engins (tels que tracteurs, tondeuses autoportées) appréciée.

Compétences techniques et savoir-être :
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Capacité d’adaptation.
- Rigoureux(se) et organisé(e).

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

Email : recrutement@limeil.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.