Informations générales
Organisme de rattachement
DIRCOFI Centre Ouest
Référence
MEF_2026-28687
Date de début de diffusion
09/03/2026
Date de parution
13/03/2026
Date de fin de diffusion
10/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Employeur
DIRCOFI Centre-Ouest
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
IPFIP/AP Chef(fe) de la 3ème brigade de vérifications - Rennes H/F
Descriptif de l'employeur
La DIRCOFI Centre-Ouest conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d’affaires excède 1 500 K€ pour celles réalisant des activités de ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services, 750 K€ pour les activités non commerciales et 1,2 M€ pour les activités agricoles. Elle contrôle aussi leurs dirigeants et associés.
Employant 350 agents répartis dans 3 régions (Bretagne, Centre, Pays de Loire), elle comprend 23 brigades de vérifications générales implantées dans chaque département (dont 4 à Nantes, 3 à Rennes et 2 à Orléans), une brigade patrimoniale, une brigade de soutien au contrôle informatisé, 8 Idiv experts, ainsi que des services chargés de la programmation, du contentieux et des poursuites pénales.
Description du poste
La 3ème brigade de la DIRCOFI Centre-Ouest a une compétence interrégionale. Trois brigades de la DIRCOFI Centre-Ouest sont implantées en Ille-et-Villaine (35) à Rennes (BV1 à BV3).
La brigade est composée de 8 vérificateurs et dispose du soutien d’une cellule d’appui commune aux brigades rennaises, composée de 3 contrôleurs et de 2 agents C. Elle travaille en liaison avec les deux autres brigades de vérification de Rennes.
Elle couvre l’ensemble du tissu fiscal de l’Ille et Vilaine pour les entreprises jusqu’à 152 400 K€ pour les ventes et 76 200 K€ pour les prestations de service ; et les personnes physiques, dirigeants ou associés, dont l’implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI Centre-Ouest.
Sur le plan socio-professionnel, elle intervient dans tous les domaines.
Vous évoluerez dans un collectif de travail marqué par le soutien actif d’experts (international, financier, patrimonial, fraude, informatique, juridique…), par des réseaux de mutualisation entre brigades (international, patrimonial, fraude, ESFP, immobilier, informatique), ainsi que par des Divisions métiers et transverses disponibles pour vous accompagner et vous soutenir dans votre mission.
Descriptif du profil recherché
En charge de l’animation d’une brigade de contrôle fiscal, vous devez posséder le goût du travail en équipe et des capacités managériales affirmées.
Compte tenu de votre rôle de garant de la qualité des travaux de vos collaborateurs, vous devez disposer d’une expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal (en direction nationale, spécialisée ou en DR-DDFiP) et d’excellentes connaissances fiscales.
Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, vous devrez accompagner ces changements, vous positionner comme force de proposition et faire preuve d’une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
Relais de la DIRCOFI auprès des Directions locales des Finances Publiques, vous devez disposer d’une capacité de représentation affirmée.
Savoirs
> très bonnes connaissances en droit ainsi qu’en fiscalité personnelle et professionnelle
> une expérience en structure de contrôle (Directions de contrôle ou DDFiP) est souhaitée
Savoirs faire
> qualités rédactionnelles
> solides capacités d’analyse et de synthèse
> animation de réseau, de communauté
> communication
> maîtriser les délais
> avoir l’esprit d’équipe
Savoirs-être
> sens de l’organisation et capacités managériales affirmées pour piloter un service
> goût marqué pour le travail en équipe et sens du dialogue et de l’écoute compte-tenu des relations avec de multiples interlocuteurs
> force de conviction et dynamisme pour accompagner les évolutions dans la sphère du contrôle
> sens de la pédagogie
> sens de la communication et capacités de représentation de la Direction
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré IP.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
17, Bd Solférino à Rennes
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Contact 1
Frédéric Mahé (IPFiP) : 02 23 44 06 71 / Erwan Nicolas (AFIPA) : 02 23 44 06 75