IP/AP – chef de pôle « Associations - fiscalité des organismes sans but lucratif » au bureau SJCF-3C H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

SJCF3 - Sécurité juridique des professionels  

Référence

MEF_2026-33071  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

17/10/2026

Date de fin de diffusion

07/11/2026

Date limite de candidature

07/11/2026

Employeur

Bureau SJCF-3C

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

IP/AP – chef de pôle « Associations - fiscalité des organismes sans but lucratif » au bureau SJCF-3C H/F

Descriptif de l'employeur

Services centraux :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le bureau SJCF-3C est chargé du régime fiscal des organismes sans but lucratif (OSBL) et du mécénat ainsi que du contentieux et des recours gracieux se rapportant aux taxes sur le chiffre d’affaires et assimilées et à la taxe sur les salaires.

Description du poste

Le pôle « Associations – Fiscalité des OSBL » est composé d’une inspectrice divisionnaire experte et de 4 rédactrices.

Il traite :
- du contentieux non juridictionnel (situations fiscales particulières), notamment, les rescrits, les demandes de solution des directions, les interventions diverses auprès des ministres, du médiateur, du directeur général, les questions des parlementaires, sollicitations de la Cour des comptes, de la DLF, etc.

- du contentieux juridictionnel : instances devant les cours administratives d’appel et le Conseil d’État, visa des projets de mémoires des services présentés en première instance en cas de recours pour excès de pouvoir.

Le pôle a également un rôle important de formation et d’information à travers une communauté NOVAE des «correspondants associations» de la DGFIP et un rôle d’appui aux services de contrôle (DNEF notamment).

Enfin, le pôle peut être amené à participer à des travaux interministériels.

Le chef de pôle encadre une équipe de 4 personnes de catégorie A.

Dans ce cadre, il exerce des responsabilités de management en même temps qu’un rôle de visa et de soutien à l’expertise juridique et d’animation du réseau.
Il s’assure ainsi de la qualité et de la justesse des analyses produites au regard du droit en vigueur et de la clarté des réponses apportées et veille au respect des délais de production des analyses notamment en matière juridictionnelle et de rescrits y compris lorsque ces réponses nécessitent le concours et la coordination de différents services.

Il s’assure également de la contribution du pôle à la politique de publication des rescrits au bulletin officiel des finances.

 Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements ponctuels

Durée minimum sur le poste : deux ans

Descriptif du profil recherché

Qualités relationnelles et managériales, sens de l’initiative et de l’organisation, hauteur de vue et sens critique, capacité à se mettre à la place de la personne qui interroge le service

Clarté de communication à l’oral et à l’écrit, capacités d’analyse et de compréhension des sujets sous plusieurs aspects (notamment juridique, économique, financier et politique), sens de la synthèse

Compétences requises : expertise en matière de fiscalité des professionnels et qualités managériales

Connaissances recherchées : droit administratif, contentieux juridictionnel

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

  86/92 allée de Bercy - 75012 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Contact 1

Elisabeth BOUCHET, cheffe de bureau - Aurélie GEORGE, adjointe à la CB - 0157131441/31465