La Direction départementale des Finances publiques d’Indre-et-Loire comporte 724 équivalents temps plein implantés au 1er janvier 2026.

Ses services, dont 5 services à compétence supra départementale, sont situés sur les communes d’Amboise , de Chinon, de Joué-lès-Tours, de Loches et de Tours (3 sites).

Le département comprend 360 870 foyers fiscaux et 99 140 entreprises inscrites au fichier des redevables. La direction gère en outre 857 budgets de collectivités locales.

Enfin, les services de la DDFiP interviennent dans les 28 France Services du département.

Le pôle est composé d’un responsable et de 22 personnes réparties sur plusieurs missions :

• Stratégie, contrôle de gestion, qualité de service, équipe départementale de renfort (EDR) : 2 cadres A, 15 cadres B (dont 14 EDR) et 1 agent C (EDR)
• Qualité comptable et maîtrise des risques : 1 A
• Audit  : 2 inspecteurs principaux (IP) et 1 attaché principal de l’Etat.

Les principales missions du pôle sont :

l’élaboration et la mise en œuvre du plan départemental d’audit ;
l’élaboration et le suivi du plan départemental de contrôle interne ;
la supervision de la cellule qualité comptable ;
la lutte contre la fraude interne et externe ;
la mise à jour du tableau de bord de suivi de l’activité et de l’accueil des services de la DDFiP ;
la préparation et le suivi des dialogues de gestion des services déconcentrés et de la DDFiP ;
la communication interne et externe ;
Les synergies établies au sein du pôle maîtrise d’activité conduisent les IP à participer à l’ensemble des missions du pôle.

Placé sous l’autorité directe de la directrice du pôle, le cadre recruté assure les missions d’auditeur, mais pourra également se voir confier d’autres missions telles que celle de responsable départemental de la relation usagers.

L’emploi à pourvoir par la présente fiche de poste est un poste d’auditeur, visant à remplacer une auditrice ayant accédé à un poste comptable à compter du 1er juin 2026.

Entretiens de recrutements à compter du 20 juillet

Parcours de formation d’auditeur à suivre si non suivi antérieurement
Permis B nécessaire (déplacements réguliers sur le département)

Savoir-être :

curiosité ;
qualités relationnelles développées ;
force de proposition
 capacité d’écoute ;
Savoir-faire :

rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ;
sens de l’organisation, capacité à travailler en autonomie et à distance ;
Compétences requises :

clarté de l’expression orale et écrite ; qualités rédactionnelles ;
capacité à collecter et mobiliser l’information ;
capacité à acquérir rapidement une bonne maîtrise des outils informatiques de traitement de données