Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

En lutte contre toutes les formes de discrimination, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable

La Direction du Système d’Information et du Numérique (DSIN) doit mettre en œuvre la politique des systèmes d’information et des technologies de l’information et de la communication définie par l’Université de Montpellier dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, de la documentation et de la gestion et, d’une manière plus générale, à tout ce qui a une relation avec le traitement informatisé ou numérique de l’information.

Le Service Environnements et Production (SEP) assure la mise en service, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) :

• de différents environnements applicatifs et services sensibles, gérés par la DSIN

• de l’ensemble des environnements utilisateurs gérés par la DSIN

Le périmètre de responsabilité inclut l’intégralité de l’environnement serveur des applicatifs ou des services opérés : machines virtuelles, systèmes d’exploitation, bases de données, intégration (installation et paramétrage des applications) selon les préconisations techniques des parties prenantes.

Sur le périmètre du SEP, l’équipe cross-fonctionnelle « Environnements Applicatifs » assure la mise en service, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) et maintien en condition de sécurité (MCS) de différentes applications et services sensibles gérés par la DSIN. Les profils types de l’équipe : Intégrateur d'applications, administrateur système, administrateur de bases de données.

Mission principale de l’intégrateur d'applications métiers: rattaché au SEP de la DSIN, sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe agile animée par un coordinateur d’équipe (Product Owner), l’agent aura pour missions principales de :

- assurer la mise en service des applications métiers OnPremise (développées par des éditeurs institutionnels ou privés reconnus) : Déploiement, paramétrage et configuration technique

- exploiter et maintenir les applications en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS), incluant les mises à jour régulières et les montées de version

- superviser le fonctionnement quotidien des services applicatifs sensibles, anticiper les incidents et résoudre les problèmes techniques en coordination avec les équipes internes et les éditeurs de logiciels

- collaborer avec les équipes projets, en apportant une expertise technique sur les environnements applicatifs

Activités :

1. Responsable technique du fonctionnement de l'application nationale SIHAM (application basée sur l'ERP HR Access) et de son écosystème applicatif au sein de l'établissement

2. Déploiement de nouvelles applications OnPremise

- participer aux projets de déploiement des nouvelles applications métier conformément au schéma directeur du numérique

- contribuer aux choix d'architecture, réaliser le déploiement technique et paramétrer les applications retenues

- assurer l'intégration technique des nouvelles solutions, en garantissant leur compatibilité avec les systèmes existants

3. Exploitation, maintenance et support

- analyser et traiter les anomalies, ou les suivre auprès des éditeurs en cas de dysfonctionnement

- réaliser l’assistance technique de niveau 2, en réponse aux demandes du Centre de Services

- superviser les montées de version, appliquer les correctifs et gérer les changements techniques des applications

4. Sécurité, documentation et procédures

- garantir la sécurité des environnements applicatifs, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité informatique

- rédiger les documentations techniques d’exploitation, incluant les procédures de déploiement, de maintenance et de sécurité

- mettre en place des procédures de fiabilisation et d'interopérabilité des données, en s'assurant de la cohérence et de la qualité des échanges inter-applicatifs

5. Contribution à la continuité de service

- participer à l'élaboration d'outils de consultation ou de contrôle de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting), dans un objectif d’automatisation et d’optimisation des processus

- assister la maîtrise d’ouvrage, notamment lors des phases de recette ou de déploiement

Ce poste ne comporte pas de missions de développement logiciel. L’accent est mis sur l’intégration, la configuration et le support technique des applications métiers.

Déplacements occasionnels sur les différents sites de Montpellier avec comme site principal de rattachement le site Richter.

Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels.

Présence requise sur des périodes ciblées en lien avec les contraintes métiers.

Savoirs :

• Être capable de travailler sur de multiples projets, usuellement en interservices

• Etablir des spécifications techniques, expressions de besoin

• Connaître les règlementations relatives à la confidentialité des données, les accès nominatifs

• Avoir une bonne connaissance du SI dans sa globalité en terme technique et règlementaire

• Connaître les concepts issus de la démarche agile

Savoir-faire :

• Maitriser l'environnement Linux Server et Windows Server

• Maîtriser des langages de scripts (Shell Linux et PowerShell)

• Savoir utiliser les systèmes de gestion de bases de données (Oracle, Mysql), les langages de requête (SQL, PL/SQL)

• Savoir communiquer et expliquer les limites et/ou avantages architecturaux

• Savoir utiliser une méthodologie de type projet

• Analyser des problématiques et rédiger des procédures

• Être capable de gérer des situations d'urgence et hiérarchiser les priorités

• Savoir rester attentif aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux

Savoir-être :

• Avoir de la rigueur

• Être réactif et pédagogue

• Savoir travailler en équipe agile

• Avoir un excellent relationnel

• Savoir prendre des initiatives

• Avoir l’esprit de synthèse

• Savoir être à l’écoute

• Savoir rendre compte de son travail

• Être autonome et organisé

• Savoir gérer le stress (service de production)

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels

Catégorie : A

Niveau de rémunération contractuel : de 2715 à 4043 euros brut mensuel (indemnité mensuelle comprise)

Date de vacance de l’emploi : 1er mars 2026

Mail à qui adresser les candidatures : drh-emplois-um@umontpellier.fr

Personne à contacter pour obtenir des renseignements sur le poste : 

M. Cyril DORCY

Fonction : Chef de Service du SEP

Courriel : cyril.dorcy@umontpellier.fr

Les candidatures accompagnées :
- d’un curriculum vitae,
- d’une lettre de motivation,
- du dernier arrêté de promotion pour les personnels titulaires de la fonction publique,
- des deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel doivent parvenir, au plus tard le 11 janvier 2026 à l'attention de Monsieur le Président de l’Université de Montpellier – 163 rue Auguste Broussonnet 34090 Montpellier par mail uniquement à l’adresse drh-emplois-um@umontpellier.fr

Les candidatures en ligne sur le site "Choisir le service public" ne seront pas acceptées.