Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O031231201299290
Date de début de diffusion
17/04/2024
Date de parution
17/04/2024
Date de fin de diffusion
17/05/2024
Intitulé long de l'offre
Instructeur-trice LEADER - Direction de l'Action Territoriale - REGION OCCITANIE
Date limite de candidature
17/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
International - Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Instructeur-trice LEADER - REGION OCCITANIE
Description du poste
Au sein de la Direction de l'Action Territoriale (DAT), la Direction Adjointe Administration Générale et Fonds Européens LEADER (DAAGFE) a pour enjeux de favoriser un pilotage et un management propre, de l'ensemble des fonctions d'administration et de gestion de la direction, prenant en compte les contraintes et enjeux spécifiques des métiers concernés. Cela se traduit par une mutualisation des fonctions d'administration et de gestion liées à la réception des demandes de subvention et à la préparation et l'exécution des actes délibératifs.
Cette direction adjointe a notamment pour mission de suivre le programme LEADER destiné aux territoires ruraux porteurs d'une stratégie locale de développement et qui permet de soutenir des actions innovantes s'inscrivant dans cette stratégie.
Le service LEADER veille à la bonne mise en uvre du programme LEADER dans le cadre des programmes de développement rural (PDR) 14-20 et du nouveau programme 23-27. Dans ce cadre, il assure le pilotage du programme à l'échelle de la Région Occitanie, l'instruction des dossiers, coordonne les échanges avec les Groupes d'Action Locale (GAL) et tend à harmoniser les pratiques au sein de la Région.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031231201299290-instructeur-trice-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Bénéficiant d'une expérience similaire en collectivité, vous maîtrisez les règles de gestion des fonds européens, notamment du FEADER et du dispositif LEADER.
Vous connaissez également la réglementation nationale et européenne, notamment en matière d'Aides d'Etat.
Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives, méthodes et techniques d'instruction des dossiers.
Votre aisance rédactionnelle vous permet de maîtriser les méthodes de rédaction des actes et écrits administratifs.
Vous possédez des connaissances en gestion financière, attribution des subventions et procédures de marchés publics.
Les techniques de vérification des pièces comptables vous sont familières.
Par ailleurs, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et d'une capacité à vous adapter à des logiciels métiers utiles à l'exercice des fonctions (OSIRIS, Progos, Elise, etc.).
Faisant preuve de de rigueur et de réactivité, vous savez organiser votre travail en fonction d'un calendrier contraint.
Dotée.e de grandes qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le travail en équipe et en transversalité (services, partenaires). Vous prônez l'entraide et la mutualisation entre collègues.
Vous savez également travailler en réseau avec des services opérationnels et fonctionnels.
Votre capacité d'adaptation vous permet de vous adapter à un environnement en évolution constante (réglementaire, administratif, etc.).
Enfin votre autonomie et votre sens de l'analyse vous permettent de prendre des initiatives dans votre travail sans oublier de rendre compte à votre hiérarchie.
Spécificité du poste :
- Poste basé à l'Hôtel de Région de Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements : 2 déplacements par mois en moyenne sur l'ensemble du périmètre régional.
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH )) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (23-12-237 DAT).
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN - 31406 TOULOUSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TOULOUSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/05/2024